黄河水院召开2006届毕业生供需见面洽谈会(图)

　　黄河水院2006届毕业生供需见面洽谈会于11月28日、29日在该院新校区隆重举行。来自18个省、市80多家用人单位拉开了“招兵买马”的大旗，和3000多名毕业生进行了面对面的交流、洽谈。

　　在洽谈会开幕式上，省教育厅学生处副处长杨占军发表讲话，对该院近年来的就业工作给予高度评价。他还透露，教育部将在12月初召开高校就业工作会议，黄河水院作为“

全国职业教育先进单位”将代表高职院校在大会上介绍办学特色及经验。

　　据该院就业中心的负责同志介绍，80多家用人单位涵盖了全国水利水电系统、国家测绘系统、建筑系统、铁路系统、石化系统、地矿系统、冶金系统、化工系统、机械制造部门等国家级的大型企事业单位。不少用人单位如全国水利水电行业的14个大工程局中有11个工程局到会招聘人才。另外，是用人单位提供的就业岗位多，待遇高也是本次洽谈会的亮点。与会用人单位共提供就业岗位2000多个，每月基本工资一般不低于800元，部分用人单位实习期内可达到2000多元。

　　长期以来，该院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，形成了把学院办成“技能人才的摇篮，技术服务的基地”的办学理念。构建了“以社会需求为依归，以专业建设为核心，以产学研结合为途径，以培养高素质高技能人才为目的，以实现学生充分就业为目标”的独具高职特色的人才培养体系。

　　据该院学生处处长刘紫婷介绍，该院在就业工作中形成了“四化”机制，即就业工作全员化、就业指导多样化、就业渠道网络化、就业管理规范化，并发展出五种就业模式：一是定向培养模式；二是中期订单模式；三是顶岗预就业模式；四是毕业时双向选择模式；五是自主创业模式。近年来，该院毕业生就业率连年攀升，实现了毕业生高就业率和高质量就业的“双高”目标。毕业生就业率2003年为93.92%，2004年为94.27%，2005年为95.2%。毕业生工资待遇在1000元/月以上的平均占86.4%，在国有大中型企事业单位工作的平均占62.92%。据初步统计，今年的毕业生供需见面洽谈会已有1300多人与用人单位签订就业协议或达成就业意向。

　　图为供需见面洽谈会的热烈场面。