到群众困难最多的地方去张家口全面推行"一线工作法" 目前共下派党员干部7000多人次，帮助9000多个困难户解决了生产生活难题
本报讯(通讯员周建军记者胡博理)虽已是寒冬时节，可走进张家口市的农村，随处可见各级党员干部忙碌的身影，他们在向农民宣讲新政策新精神，帮助农民解决生产生活中遇到的实际困难。广大农民说，这是市里全面推行“一线工作法”带来的新气象。
在第二批先进性教育活动中，张家口在开展形式多样的主题实践活动的同时，在全市推行了“一线工作法”，要求每名党员干部每年至少拿出三分之一时间下农村、进社区，调查到一线、帮扶到一线、决策到一线、服务到一线，问题在一线解决、政绩在一线体现、形象在一线树立，到生活最艰苦的地方去、到群众困难最多的地方去，扎扎实实为群众解难题、办实事。
该市制定了下访考核办法，建立了下访工作日志，将下访工作情况作为年度考核的一项重要内容，乡镇党委每月末、县(区)委每季度末，对下访干部做出书面评鉴意见。市县(区)两级实行季度抽查、半年调度、年终联查，并建立情况通报制度。每年年底，根据日常考核和年终联查情况，按照实绩“突出”、“比较突出”、“一般”、“较差”四个等次，对包村、包社区干部进行考核。表现突出的，市委、市政府给予记功、嘉奖或提拔重用；表现较差的，年度考核不得评为优秀等次，下一年不得晋升职务。
在激励制约措施下，该市目前共下派干部7000多人次，帮助乡村两级强班子、谋路子、出点子，有8000多名乡镇机关党员干部与3万多个农户建立了帮带关系；有1.8万多个农户找到了脱贫致富项目，9000多个困难户解决了生产生活难题。
