在维护中开展竞赛，在竞赛中发展生产，在发展生产中体现维护。劳动竞赛也要突出维护，要发挥工会组织的优势，从根本上实现对企业职工经济权益和生命权益的维护，这也是拓宽劳动竞赛的内容所在。
首先要在提高企业经济效益过程中维护职工的经济权益。新时期劳动竞赛注重经济属性和利益机制。为此，劳动竞赛必须把握并服务这个内容，把蕴藏在职工中的智慧和创造
力发挥出来，促进企业发展生产力，提高企业的经济效益，最大限度地维护职工的经济权益。在实践中，要紧紧围绕提高工效、降低成本、增产增效等企业生产经营的重点、难点问题，组织开展高产高效赛、降本增效赛、提质创效赛等，促进劳动竞赛由生产向经营领域的转变，由产量向效益方面的转变，使企业以尽可能低的成本和尽可能少的投入，创造尽可能多的价值，在实现利润最大化过程中，提高职工的经济收入，保障职工的经济权益，增强企业的凝聚力。
其次要在促进企业安全生产过程中维护职工的生命权益。安全不仅直接影响企业经济效益，更重要的是关系到职工群众的安危。安全是职工最大福利，也是企业劳动竞赛的主攻方向和大有作为的战场。在开展劳动竞赛过程中，我们应该把握好安全生产这一关键环节，努力提高职工的安全意识，筑牢企业安全防线。在安全生产过程中，特别要把危害职工生命安全的重大问题作为劳动竞赛的主要内容来抓，以竞赛夯实安全基础工作，强化安全生产责任制，深入开展安全监督检查，推动企业安全生产稳步发展。在促进企业安全生产过程中，维护职工的生命权益，实现对职工权益的最大维护，使企业在和谐、稳定的环境中求得发展。
