本报讯(记者高柱通讯员唐瑶)为切实解决好职工维权难的问题，四川宜宾县总工会前不久推出“维权首问责任制”，要求各基层工会、每个工会干部必须认真接待好每一位上访对象，做到“谁接待、谁解释答复；问到谁，谁接待。”此举受到当地职工和进城务工人员的普遍欢迎及好评。
宜宾县目前在册职工有45080人，另外每年还输出劳务工20多万人。该县在努力扩大
基层工会覆盖面，努力把职工最大限度地吸收到工会中来，先后组建了21个进城务工人员工会联合会。为更好地维护职工的合法权益，11月5日，该县工会正式推出了工会系统内“维权首问责任制”，明确规定：凡是工会干部包括工作人员，在接到职工和进城务工人员维权来电、来访或维权报案时，不分问题大小，首先要详细登记投诉时间、投诉人、投诉事项，然后，及时地向当事双方了解情况，处理投诉问题；如果不能及时处理的，或者是处理不下来的，要及时向工会领导汇报，由单位组织专人来处理；如果没有及时处理，又没有及时汇报，则检查追究当事人的责任。
“维权首问责任制”的出台，增强了工会干部责任心，从而提高了维权时效。该项制度推出半个多月以来，职工和进城务工人员来电、来访所反映的维权问题做到了件件有着落、事事有回音。
