总结“虚功”要实做

　　年终快到了，一年一总结，大有必要。但是年终总结流于形式的现象依然存在，有的还比较严重。一曰“改”，将上年总结拿来改头换面、去旧充新；二曰“借”，借助他人成果，剪切加工，资源共享；三曰“虚”，不深入实际调查研究，闭门造车；四曰“堆”，将全年的工作情况罗列在一起，不加分析提炼，乏善可陈。这样的总结不但对工作益处不大，而且与建设责任政府的要求格格不入，人民群众十分反感！

　　年终总结的过程是检验全年工作任务是否完成、工作目标是否实现、工作责任是否到位的过程。总结成绩，查摆问题，有助于振奋精神，鼓舞斗志；有助于保持清醒，明确责任；有助于扬长避短，以利再战。因此，总结“虚功”要实做，绝不可轻描淡写，切不能敷衍塞责。

　　这就要求我们始终要坚持求真务实的精神，不仅要求成绩、经验之真，也要务问题、教训之实，不仅要突出“亮点”，也要反映“暗点”，绝不能搞大头小尾“蝌蚪”式的总结——讲成绩甲乙丙丁，头头是道，甚至有意拔高。而讲问题，则一笔带过，甚至避而不谈。唯如此，才能达其本来的目的，产生积极的效应。