本报讯省人事厅人才流动服务中心人才交流部部长岳鹏从事人才服务工作有7年，他欣喜地发现，人才市场在悄悄改变，“有相关经验者优先”——在2003年前，90％的招聘简章上都有这句话，而现在50％的企业都不写了，有些企业还专招无经验者。回忆起往年的高校毕业生见面会，岳鹏说，3次见面会坐的是3种“车”。
搭车2003年设立首届全国高校毕业生就业服务周，省人才市场11月设的毕业生见面
会，放出了“让用人企业免费入场”的诱惑，但响应者不多。不少企业直言，一般职位都要求有3年工作经验。不得已，省人才市场只得让这次毕业生见面会“搭车”，与另一场常规招聘会一起开。这场“搭车”的毕业生见面会在湖南大剧院进行，设展招聘的仅30多家企业，参加学生600人，达到就业意向的学生不到100人。
专车2004年12月，第二届全国高校毕业生就业服务周启动，湖南人才市场设立的毕业生招聘会没有“搭车”。为了避免冷场，对于招聘职位情况没有明确规定，有经验无经验招聘均可。招聘会场设在省展览馆，当日，进场招聘企业有50家，参加的求职人员有1500人左右。最后与用人单位达成意向的高校毕业生大约有300多人，不少企业对于没有经验不再过度的排斥了。
加长车今年，第三届全国高校毕业生就业服务周再次启动。11月27日，省人才市场第3次为高校毕业生举行见面会。见面会开出了条件：全部职位都提供给高校毕业生，所有职位没有“有经验”的要求。结果，90个企业展位爆满，还临时增加了20个展位。招聘会引来了3万多名毕业生，有近3000人与用人单位达成就业意向。岳鹏风趣地说，随着无经验人才的走俏，明年应该需要乘个“火车”了。记者 周华平
