青海新闻网讯 在第二批开展保持共产党员先进性教育活动中，循化撒拉族自治县把治理乡镇机关干部“走读”现象作为转变乡镇干部作风，提高工作效率的切入点，在深入分析原因的基础上，从根源入手，强化治理，收到积极效果。
用制度约束人。该县道帏、查汗都斯等乡镇针对干部管理制度不完善，乡干部上班时间观念淡薄，“走读”现象严重等问题，立足实际制定了三项干部管理制度。一是上下班
签到制度。要求全乡干部每天上下班前到乡党委书记处签到或打招呼见面，不允许别人替代；二是会议点名制度。为保证全乡干部自觉参加各项会议，会前进行认真点名，通报到会情况。并按旷会及迟到、早退等轻重，给予适当经济处罚，记入干部岗位目标责任制档案，年终考核中兑现。三是下乡工作抽查制。针对个别乡干部以下乡为由，随意脱岗，欺上瞒下的问题，乡党委书记、乡镇长列出时间表，要定期或不定期地深入乡干部驻村点进行抽查，发现干部违纪，批评教育，重则严肃处理。
营造和谐温暖的环境留住人。一是加强食堂管理。乡里指定专人负责办好干部食堂，干部每人每月交纳适当伙食费以外，不足部分由乡政府想办法补贴，保证职工按时吃上可口饭菜。二是购买了篮球、羽毛球、图书等文化体育器材，开辟了乡镇职工文化活动室，配备了电视机等文化娱乐设施。开展了职工篮球、象棋、卡拉OK等文化活动，改变了干部职工下班后无处可去 ，生活单调的状况。三是针对乡镇干部坐车难的问题。 （作者：韩青龙）
