这些煤矿领导“素质”高，真高！

　　截至12月1日，黑龙江省七台河发生的“11·27”矿难，井下遇难人员已达到162名，仍有7名矿工下落不明。东风煤矿是一个六证齐全的国有大矿，为什么还是出了事？面对记者的提问，煤矿领导语出惊人称：发生矿难与矿工素质不高有关。（12月 1日《新京报》）

　　对于煤矿领导的“高论”，笔者一时语噎，就想高竖拇指“喝彩”：“煤矿领导的‘素质’高，实在是高！”

　　煤矿领导“素质”能不高吗？

　　162条鲜活的生命离去了，下一步有关部门将要追查责任人。所以，煤矿领导急匆匆地站出来说：发生矿难与矿工素质不高有关。倘若这个结论成立，那煤矿领导就能将责任一推了之，看！领导的“素质”多高啊！

　　要说领导“素质”高，关键还体现在平时。“自救器”是矿工在井内用来应急和保命的，但该煤矿配备的“自救器”却是过期的；为了应付检查，就给检查人员一个手套，手套里装点“东西”就完事了；为了不让有关方面发现井下真实状况，把瓦斯监测探头堵上。就是靠这些小伎俩，掩饰了安全隐患，东风煤矿矿长马金光在11月中旬被评为全国煤炭工业优秀矿长，该煤矿也连续三年被黑龙江省评为安全质量标准化建设“明星矿”，并在省、全国“安康杯”竞赛中获得“优胜企业”和“优胜单位”称号。要不是这次矿难事故的发生，该矿领导和企业还不知道将“荣誉”多长时间。对此，谁敢说煤矿领导的“素质”不高？

　　矿工的素质的确不高，这是谁也无可争辩的事实。但是，矿工的素质再低，也不会傻到连家庭与自身性命都不顾及的地步吧！退一步讲，矿工素质低，怨谁？煤矿尽到培训义务了吗？

　　现在，煤矿领导不去反省自身的责任，主动请罪，而是将矿难的“屎盆子”强扣到遇难矿工的头上，这何止是残忍，简直是缺德！是在遇难家属的伤口上又撒了一把盐。惠铭生