三峡总公司举办人才开发与管理专题讲座
本报讯（记者 刘文洁）11月30日，三峡总公司人力资源部邀请我国著名人才学家、人事科学研究院原院长王通讯研究员，为三峡总公司人力资源工作者和七级以上管理干部讲授了题为“遵循人才成长规律，有效开展人才开发与管理”的专题讲座。
王通讯从人才概念与人才开发、人才成长规律、有效开发人才的成功经验、有效管理人才的具体作法等四个方面作了精彩讲课。“四个不唯，一个不拘”的科学人才观、人才开发的两元目标、人才开发的三个层次、吸引人才的“三金之术”等令人受益匪浅。
据悉，三峡总公司正在围绕战略发展目标着手制定人才开发规划，推出深化人事制度改革的方案，中国人事科学研究院将对三峡总公司人才开发与管理工作提供咨询服务。三峡总公司副总经理杨清、毕亚雄，总经理助理谭荣尧，总公司各二级部门负责人及人力资源工作者听取了讲座。在金沙江水电开发建设工地上工作的相关同志，也通过视频参加了学习。总经理助理沙先华主持了专题讲座。
王通讯系人事部中国人才科学研究院原院长、研究员，由于在人才研究、人才资源开发方面成绩卓著，被国务院授予突出贡献专家称号，在国际上曾获美国加州蓝带大印模奖，被载入英国剑桥世界名人大辞典。著有《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》。
