上班打瞌睡每次罚千元 南海一工厂厂规引发各方争议

　　本报讯据《信息时报》报道：日前，南海区盐步镇的蔡先生向记者反映，自己在南海盐步某机械有限公司上班，几天前感冒发烧，坐着打瞌睡了5－6分钟，不料被经理发现。次日，公司贴出了对蔡先生处以1000元的处罚通告。蔡先生说，自己每月工资仅1400元左右，仅因打盹几分钟就罚掉大半月工资，处罚太重了。

　　据说，该公司之所以处以重罚，是因为今年9月份的一份“厂规”———《关于加重

处罚违反劳动纪律行为的通知》，其第1条为“严禁上班时间在生产现场看与工作无关的书、报、杂志或睡觉，违者每次罚款1000元”。蔡先生的遭遇，引发了各方面的争议。

　　●蔡先生（某机械有限公司品管部检验员，当事人）

　　我感到不平，但我不知道公司这样做究竟对不对。11月18号上午10点多，因为感冒发烧，我坐在凳上打了五六分钟的盹，被公司经理发现了。

　　19日下午，处罚通告贴出来了，我被罚款1000元，我从2002年10月来一直在该厂工作，3年来认真负责，经常加班加点，每月工资才1400元左右，而且还要养家糊口。

　　●王志峰（佛山古今来律师事务所律师）

　　根据蔡先生所反映的情况，我认为因处罚所依据的公司的规章制度其本身已经违反了法律规定，是一种无效的规章制度，因而公司对蔡先生所作出的处罚决定也是无效的。

　　公司的规章制度是否合法，按照法律分析的一般原则，可以从实体和程序两方面进行分析。