“长庆油田杯”第四届全国职工小品决赛明日 在西安开赛

　　主办：中华全国总工会宣传教育部 中国职工文化体育协会 中华全国铁路总工会 陕西省总工会

　　特别协办：中国石油长庆油田公司

　　协办：河北电视台 陕西省文化经济交流协会

　　承办：西安铁路局 北京华百年传媒投资有限公司 陕西海宁文化传播有限公司

　　弘扬先进文化 构建和谐企业

　　长庆油田公司党委副书记、工会主席、副总经理冉新权

　　“长庆油田杯”第四届全国职工小品决赛在美丽的古都陕西西安拉开帷幕，作为本届大赛的冠名单位，我们长庆油田的广大职工十分高兴，并祝这届大赛取得圆满成功！

　　中国石油长庆油田是我国油气储量、产量增长速度最快的油田，目前位居全国第三大油气田、中国石油第二大油气田，原油产量占中国石油十分之一，天然气产量占中国石油五分之一，在全国企业规模排名第36位、利润第6位，肩负着向北京、天津、西安、银川、呼和浩特等15个大中城市的供气任务，是中国陆上天然气供输管网的中心枢纽，承担着巨大的社会责任和政治责任。2005年，年产油气当量将超过1500万吨，呈现出持续有效快速协调发展的良好势头。

　　长庆油田在企业的发展中历来十分重视职工文化艺术工作，尤其重视职工小品艺术创作。我们长庆油田职工创作的小品《油田卫士》1998年就在中央电视台8套栏目播出，之后，又于2003年和2004年相继在中央电视台“曲苑杂谈”栏目播出了《抢客》和《看升旗》，给全国的观众留下了深刻的印象。本届职工小品大赛，我们长庆油田就有两个节目入选。我们十分荣幸地成为本届大赛的冠名单位，这既给长庆油田的职工提供了一个展示自己的舞台，也必将推动长庆油田职工小品创作向更高层次迈进。我们衷心希望能将“职工小品比赛”打造成全国职工的快乐节日，广泛吸引职工参与，增强凝聚力，为构建和谐社会做出贡献。

　　打造中国小品的新品牌

　　——访著名小品评论家陈孝英

　　在第四届全国职工小品比赛前夕，记者采访了中国喜剧研究会副会长、小品理论家陈孝英。

　　记：“第四届全国职工小品比赛”即将举办，听说您已经是第三次参加这一赛事了，为什么您对它如此情有独钟呢？

　　陈：如果说，“小品”是中国艺术的一个创造，那么，“职工小品比赛”则是中国小品艺术和职工文艺相结合的一个创举。10多年来，这一活动已连办了3届（1993年、1997年、1999年），推出了一批优秀的职工小品演员，一批“职工演、演职工、职工看”的优秀作品深受广大职工和各界观众的热烈欢迎，也得到了专家的好评，成为全国职工文艺和小品艺术的一个品牌。

　　我发现，职工小品比赛是一个潜力巨大、影响力深远、优势独具的品牌。因此，在第三届比赛间隔了7年之后，我以我所在的北京华百年传媒投资公司的名义向全总申请承办第四届比赛。

　　记：为什么全总将“第四届全国职工小品决赛”放在陕西举办？

　　陈：陕西职工小品在全国首领风骚。早在1980年，陕西的职工业余演员石国庆的独人小品便荣获全国大奖，荣登首都舞台。在近20多年中，荣获全国大奖的陕西小品精品《大米与红高粱》、《张三其人》、《开会》、《延安情》、《肉夹馍》、《凡人公事》、《剃头》等均出自职工艺术家之手。西安铁路局还因其在小品创作、演出方面的出色业绩，被全国总工会命名为“全国职工小品基地”。20多年来，陕西的职工艺术家在“小品”这方弹丸之地演出了一场有声有色的大戏。陕西职工小品的整体水平是全国第一流的，三秦大地已成为中国的“小品之乡”和“喜剧之乡”。有了上述得天独厚的良好条件，在陕西举办“第四届全国职工小品比赛”实为众望所归。

　　记：本届职工小品比赛有哪些创新的优势？

　　陈：一是针对前3届比赛时间跨度长达12年，没有形成届制的缺憾，此次比赛后，将规范并形成届制，进一步提升“职工小品比赛”这一品牌的含金量。

　　二是针对全国和地方各种小品比赛形式单一化的倾向，本届比赛力求多样化，鼓励形式创新，特别是鼓励探索“话剧小品”以外的其他各类小品样式，如戏曲小品、歌舞小品、曲艺小品、杂技小品、魔术小品、动画小品、模特小品等。

　　三是将职工小品与明星效应相结合。一方面发挥职工艺术家的优势，提供生活气息浓郁的小品脚本，并请有关专家对创作和表导演加以辅导；此外，还将聘请戏剧界的专家和小品明星出任评委。比赛期间，将组织担任评委的笑星前往全国职工小品基地参观、访问；同时，全国职工小品培训中心也将正式挂牌成立，一些专家将被聘请为顾问。

　　四是鉴于目前我国“小品无理论”的现状，本届大赛拟邀请笑星、编剧、导演、理论家，召开小品点评会。

　　新时期以来，小品创造性地塑造了当代中国“文化快餐”的新形象，我们陕西职工和来自祖国各地的职工一起，十分荣幸地参与了这项群体性塑造工程。（恩成）

　　职工文化的一面旗帜

　　——西安铁路局职工小品简介

　　多年来，西安铁路局始终坚持先进文化的前进方向，坚持“和群众同心、给职工鼓劲、与改革同行、为发展高歌”的指导方针，以职工小品为龙头，突出群众性，体现多样性，坚持贴近职工群众、贴近火热生活、贴近改革发展，大力开展职工文化活动，全面活跃提升职工精神文化生活，有力地推动了企业精神文明建设和和谐企业的构建。

　　在职工文化艺术百花园中，最具有特色、最有影响力、最受大家欢迎的是西安铁路局的职工小品。多年来，由该局职工自编、自导、自演的小品有400多个，其中240多个在中央、省、市电视台演播，有52个在中央电视台“综艺大观”、“曲苑杂坛”、“戏剧博览”、“当代工人”、“非常6+1”等著名栏目中演播，连续两届获得国家政府最高奖“群星奖”，有4名职工获得最佳演员奖。2004年，全总首次评选出小品类“五一文化奖”5部，西安铁路局占了2部。

　　近年来，西安铁路局有17名职工被授予“火车头职工艺术家”，有13名职工被授予“陕西省职工艺术家”，有5名职工被录入“陕西省百年艺术名录”。2004年，《送红包》作为惟一的小品节目走进了中南海。党和国家领导人多次观看西安铁路局职工创演的小品，并给予了很高评价。西安铁路局职工小品多次受到全总、铁总、省总的表扬和嘉奖，企业先后被命名为“陕西省职工小品创作基地”、“陕西省文艺创作生活基地”、“全国职工文化示范基地（小品创作表演）”、“中国企业文化建设先进单位”等荣誉称号。

　　第四届全国职工小品决赛将于12月4日至7日在西安铁路局隆重举行，这定会充分发挥西安铁路局“全国职工文化示范基地”的表率作用，繁荣职工文艺创作，丰富职工精神文化生活，促进职工小品艺术的更快发展。

　　创职工文化品牌

　　由中华全国总工会宣教部等单位主办的“长庆油田杯”第四届全国职工小品比赛决赛将于12月4日至7日在西安铁路局举行。

　　1993年，中华全国总工会为了丰富职工文化生活，繁荣职工文艺创作，创办了“全国职工小品比赛”，至今已举办3届（1993年、1997年、1999年）。本届比赛在总结前3届的基础上，将进一步挖掘和提升这一品牌的含金量，使这一赛事逐步制度化，并力求扩大参赛范围，提高作品水平，鼓励题材和形式创新。

　　本届大赛初赛于今年6月至8月在全国各省市、各产业分别举行，9月在京举行了复评。参加复评的评委专家们一致认为，本届比赛参赛地区范围广、参赛作品样式多，均超过前3届全国职工小品比赛，无论创作还是表演，无论思想性、艺术性还是观赏性，与往届相比，都有明显的、大幅度的提高。

　　决赛期间还将邀请各方面专家举行职工小品点评会，对10几年来我国职工小品的发展、衍变进行一次理论联系实际的总结。届时，全国职工小品示范基地的培训中心也将正式揭牌启动。

　　本届小品比赛得到了陕西恒丰酒业有限公司、西安银桥生物科技有限责任公司、西铁陇海大酒店、西安海棠学院、陕西圣安房地产开发有限公司、西安闻天生态农业科技产业集团、《品味》杂志、四川千佛山生态旅游开发有限公司、陕西七星房地产开发有限公司、西安迪赛生物药业公司、孙存蝶艺术发展中心、中法经济文化交流中心大力支持。