民工扔物伤人脑壳 被雇主追偿2925元

　　今年5月30日，在垫江县一办公楼工程施工现场，工人雷某在拆卸工地的钢管架时，违反高空作业操作规程，将拆下的扣件扔落地面，却恰好将现场工人董某的头部砸伤。董某花去医药费9000多元。

　　据查，雷某是老板汪某雇请的工人。今年10月份，垫江县公安局桂溪派出所主持调解，汪某、雷某共同赔偿9750元。

　　垫江县法院审理认为，雷某根据口头约定，为汪某承揽的工作提供劳务。汪某提供报酬，双方形成雇佣关系。雷在雇佣活动中致人损害，汪作为雇主，应承担赔偿责任，由于雷在拆卸脚手架时不注意安全，致使他人损害，存在重大过失，应当承担一定责任。

　　在汪承担赔偿义务后，依法可以向雷追偿其应当承担的份额。法院最后判决，雷某须给付老板汪某2925元。

　　市律协民委会律师屈楚樵点评：高空坠物伤人是一种特殊侵权行为，法院判决是正确的。由于事故是汪某的雇工雷某造成的，雇主汪某应该对董某的医疗费承担责任，同时雷某违反操作规程，本身有过错，汪某可以向雷某要求赔偿。