时代商报讯（记者 王术）尽管辽宁人才市场举办的“辽西北地区重点企业、重点项目人才招聘大会”免费入场，但还是没有多少求职者“买账”。他们宁可花5元钱买门票，也要到“2005冬季沈阳经济区大型人才招聘会”上试试。用他们的话说“宁作凤尾，不做鸡头”。12月3日，记者采访同时在沈阳举办的这两场大型人才招聘会时发现，多数大学生“嫌贫爱富”，宁可在大城市苦苦奔波，也不愿到中小城市寻求发展。
尽管前来招聘的都是辽西北地区的重点企业、重点项目，但还是没能吸引大学生的目光。门可罗雀的冷清场面让前来招聘的企业有些心寒。阜新橡胶有限责任公司的招聘负责人介绍说：“我们是第一次来沈阳招聘，抱有很大的希望。但前来应聘的专业人才却寥寥无几。我们也去过一些大学招聘，但毕业生大都盯着沈阳或北京、上海的单位。”这位负责人告诉记者，该公司招聘的人员，试用期过后，享受公司特殊工资政策，解决5项社会保险，进公司5年后，成绩显著的还可以奖励住房一套等。待遇不错，可却没多少人应聘。
相比这里的冷清，在沈阳人才市场和沈阳科学宫两地举办的“2005冬季沈阳经济区大型人才招聘会”却热闹很多，许多企业摊位前都排起队，毕业生争先恐后地递上自己的简历。
当记者把辽西五市重点企业来沈选拔人才的消息，告诉给沈阳农业大学应届生陆娟时，陆娟摇了摇头表示，基层县、市相对偏僻，消息不灵通，就业选择余地小，“还是在省会城市工作机会多，对个人发展有利。”辽宁大学中文系的高爽自从考研失败后，已在人才市场“泡”了很长时间。“一些县市是能提供比沈阳好得多的工作和待遇，但我还是不愿去。十几年寒窗苦读，好不容易来到沈阳，又要回到县市，心里觉得憋屈。”
“事实上，沈阳周边一些城市的发展机会要宽泛得多。”省人才中心就业指导专家孙凤岐介绍，目前省内中小城市纷纷出台了吸引毕业生就业的优惠政策，一些企业还为毕业生提供如安家费等优惠条件。因为重视，他们对毕业生常常重点培养，只要肯干，三五年后去就业的毕业生大多能担任重要部门的领导职务。因此，孙凤岐建议毕业生们应转变“宁作凤尾，不做鸡头”的观念。
