我省扎实推进权力依法规范运行

　　抓好干部学法用法促进依法行政

　　省领导带头参加法律考试，省、市、县三级政府部门聘请法律顾问比例分别达到100%、91%、93.7%

　　本报讯(通讯员张辉记者周远)记者从省有关方面了解到，全省行政执法人员法律知

识培训考试即将拉开序幕。按照省有关规定，不参加培训考试或考试不合格者，将不能取得行政执法资格，不得申请领取新的行政执法证。2005年度全省干部法律知识统一考试也将于12月下旬全面展开。

　　以考促学，特别是将干部学法情况与奖励、晋职等挂钩，是我省促进干部学法用法的一项重要措施。2002年，我省出台关于领导干部学法用法的意见，明确规定，凡考试不合格的，一年内不得提拔、重用。根据法治建设的需要，省法制宣传教育领导小组办公室每年都要下发本年度的各级领导干部学法安排意见。2003年，全省开始统一命题、统一时间、统一试卷、集中考试，当年有35万名干部走进了法律考场。2004年，包括省委书记白克明和省长季允石等全体省委常委在内的25名省领导带头参加考试，为全省干部学法用法作出表率。

　　邯郸市早在1995年就开始探索干部任前考法工作。9年来，该市共对包括3名市长、4名副市长等在内的提请任命的389名干部进行了任前考法，先后有10名考法不合格者未予任命。如今，该市19个县(市、区)全部推行了干部任前考法制度。秦皇岛市对拟提拔的干部在公示期间进行闭卷法律知识考试，考试不合格可补考一次，补考仍不合格的不予任命，2004年，该市就有两名干部因考法不合格未被任命。

　　干部学法考法，促进了各级干部领导方法、管理方式的进一步转变。在"四五"普法期间，全省各级政府更加重视法律顾问在决策和管理中的作用。据统计，政府部门聘请法律顾问的比例分别为省级100%、市级91%、县级93.7%。唐山市全部县(市、区)政府都聘请了法律顾问团，140多名律师可参加县(市、区)长办公会，帮助把好重大决策的法律关。今年开展的全省政法系统联合接访活动，则明确要求律师全程参与，不仅提供法律咨询，更重要的是参加政法部门举行的重大疑难案件分析论证会和听证会，为有关部门解决处理问题提供法律意见和建议。今年1至10月，秦皇岛、唐山、张家口、邯郸、承德5市律师就向司法机关和有关政府部门提供法律意见或建议667条，其中，绝大部分被司法机关和有关部门采纳。