本报讯（记者丛民孙覆海）日前，山东省委常委、省总工会主席阎启俊指出，加强工会维权机制建设，各级工会必须把贯彻党的十六届五中全会精神作为十分重要的切入点，正确把握维护职工具体利益与维护国家整体利益相统一、建立维权机制与促进改革发展稳定相统一、建立维权机制与加强工会组织建设相统一、建立维权机制与坚持依法维权相统一、建立维权机制与立足当地实际相统一的“五个原则”。
阎启俊认为，在建立维权机制的过程中，必须统筹兼顾，突出重点，通过完善各项机制和制度，切实解决好职工群众最关心、最现实的问题。当前，在维权领域里，要以改制企业和非公有制企业为重点；在维权对象上，要以改制企业职工、非公有制企业职工、进城务工人员和下岗失业职工为重点；在维权内容中，要以职工群众最关心的劳动就业、收入分配、社会保障、安全生产和民主管理方面的权益维护为重点。
阎启俊指出，保障职工合法权益，是一项社会系统工程，单靠工会组织自身的力量远远不够，必须走社会化维权的路子，逐步形成党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与的格局。同时，要尊重基层组织的首创精神。工会维权机制建设的思路和方法，主要来自于基层，来自于工会干部的实践和创造。保障职工合法权益，要着眼于建立维权的长效机制。一方面要使我们行之有效的维权工作制度化、规范化，保证维权机制发挥长效作用；另一方面要建立起全方位、多层次的维权机制，完善维权工作体系，使维权工作的覆盖面更广泛，效果更明显。
