本报讯 （记者班彦钦 通讯员周贵珠）在刚刚结束的村级两委换届选举中，李耀宣一肩挑起了静乐县五家庄村党支书兼村委主任一职，新官上任，先进课堂，在参加了县委组织的首批千名村官培训工程后，他告诉记者：作为村里新的领头人，换届要换思路，新官要有新作为，培训是最好的方式。随着第七届村民委员会换届选举工作的依法顺利推进，一大批年轻有为的同志经过严格的民主筛选走上了村级领导岗位。针对新当选村委会班子成员新手多、经验少的实际，静乐县坚持一手抓换届选举工作，一手抓新任村委干部的培训，及时启动
了“千名村官培训工程”。
据了解，截至11月28日，静乐县已先后有康家会、段家寨等乡镇完成了对新任村委干部的培训，共培训村委主任、副主任、委员185人。“千名村官培训工程”是全面提高新任村委干部政治素质、业务能力、加强村级班子建设的一项重要措施。为了把培训工作搞好搞扎实，静乐县村民委员会换届选举工作领导组通过认真调研，出台了《千名村官培训工作实施方案》，明确了培训的时间、内容和方法。在各乡镇换届选举结束之后，用3—5天时间，对新当选的村委干部进行一次系统的培训。组织部和民政局联合举办培训班，对30名省、市、县三级下派干部和14名乡镇党务副书记进行了先期培训，目前，这些经过培训的“教官”已分赴各乡镇，陆续展开工作。
编后：目前，第七届村民委员会换届选举工作即将落下帷幕，解决新当选村委干部能否胜任的问题成为当务之急。忻州市静乐县开展的“千名村官培训工程”为解决这一课题创新了思路。当选不易，胜任更难，换届之后，各级要把更大的注意力放在解决新当选以后的胜任问题上，大力加强对“两委”干部的培训和教育，引导村级干部进一步树立和落实科学发展观，提高驾驭全面工作的本领，把新任“村官”当选的喜悦变成胜任的实践，使他们在政治上当先锋、科技上当先导、经济上带领群众先富，全力建设好社会主义新农村。(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：徐舜)
