本报讯备受社会各界关注的我省公开选拔省管领导干部工作报名与资格审查已于昨天顺利结束。据上午记者从省公选领导小组办公室获得的最新信息，此次公选推出的1名厅长、10名高等学校正副校（院）长和9名省属企业高级经营管理者职位，吸引了海内外众多报名者的目光，自11月20日公告发布的半个月以来，报名者十分踊跃。目前，有关方面正在紧张地进行报名情况总结。从今日起，公选工作正式进入笔试、民主推荐和面试阶段。
根据既定程序，报名资格合格者，在规定的时间和地点参加笔试。根据笔试成绩，确定进入民主推荐程序的人员。参加笔试人数30名以下的取前15名；3150名的取前20名；超过50名的按40%%取，最多不超过前40名。通过笔试的人员，将有专门组织的人员对其进行民主推荐。以笔试成绩最高分、民主推荐最高得票数分别折为100分，按7：3的比例计分，每个职位区加权总分的前6名或前8名进入面试。如20名及20名以下人选进入推荐的，取前6名，21名以上的，取前8名。组织面试入围者到报考单位进行为期2天的驻点调研，在此基础上进行结构化面试。其中正职领导职位增加无领导小组讨论。结构化面试和无领导小组讨论在面试总成绩中的权重为7：3。
据江苏省公开选拔领导干部工作领导小组相关人士介绍，考试内容既测试各类别职位应该具备的基本知识，又侧重测试运用基础理论和专业知识分析解决实际问题的能力。命题将从不同岗位、不同职位的需要出发，有针对性地研制，不出偏题怪题和死记硬背的题。将邀请国内相关领域的知名专家和富有实践经验的领导干部组成命题专家组，以保证命题的质量和水平。而参加民主推荐的人员，将是与各职位紧密相关的领导干部、专家学者、企业经营管理者和与此职位相关单位的人员，做到让人才来识别人才，让人才来挑选人才，保证推荐结果公平公正。
另据悉，笔试时间定在12月11日，采取闭卷形式。其中南京信息工程大学校长、中国江苏国际经济技术合作公司总经理、江苏省海外企业集团有限公司总裁、江苏省建设集团公司副总经理、江苏东恒国际集团有限公司副总裁、华泰证券有限责任公司副总裁职位加试外语，外语成绩占笔试专业知识成绩的20%%。（祖六四李军）
