新闻纵横:大学生村官特别报道——嬗变(三)[图文]

　　他们曾经是人们眼中的天之骄子，却要执着地回归土地的环抱。

　　选择改变了人生轨迹，脚下的土地又该如何耕耘？

　　是理想的放逐，还是激情的飞扬？是被动的抉择还是无悔的人生？

　　请关注新闻纵横大学生村官特别报道《嬗变》。

　　中广网北京12月7日消息（记者张磊、王磊）前两天的《新闻纵横》节目我们关注了河南省汝州市的大学生村官的工作和生活。今天，我们将继续关注大学生村官。这一次，我们的目光转向浙江省慈溪市。

　　清晨七点，在浙江省慈溪市长河镇的中心广场上，27岁的张碧华象往常一样，带领宁丰村的部分妇女们开始做起了健身操。这时候的张碧华更象一个年轻的学生，而不是她的实际身份——宁丰村的一名村官。每天召集部分村民进行集体锻炼在某种意义上也是张碧华日常工作的一部分。

　　张碧华带领宁封村的村民晨练

　　站在宁丰村气派的办公大楼前，已经感受不到多少农村的气息。这个有着5600多人口的乡村一年的工农业总产值高到达7.7亿。全村一共有250多家企业，年产值上百万的就有100多家。不过，对于当地年轻人来说，宁丰村即使再富裕，也是一个乡村，他们更愿意到离这里只有三四公里的慈溪市区虎山区工作。所以，2002年，当张碧华放弃了自己原来的工作，报考村官的时候，面对的是周围朋友诸多的不理解。

　　张碧华：反正这不是很时髦的事。年轻人就是说，虽然我们是一个小城镇，但是虎山离这里只有三四公里路，为什么人们会朝着那边去，就是说距离不是很远。但是他哪个更时髦的东西，比如说现在年轻人玩得地方差距还是挺大的。

　　记者：就是说心里还是挺矛盾的。

　　张碧华：没想得那么深。也想尝试，虽然我们就在这里，但是也想了解。

　　1997年，张碧华从中国科技经营管理大学国际贸易专业毕业，在当地的农电站窗口工作。张碧华说，当初作出到农村当村官的决定，仅仅是出于一种尝试的目的。

　　慈溪市人事局副局长杨水娟告诉记者，慈溪市从2001年就开始进行大学生村官的选拔工作。当时，慈溪市的农村经济已经处在一个非常活跃的状态，已经能够明确地感受到传统地农村干部在知识层次方面的落后。

　　杨水娟：因为我们农村当中已经把规模比较小的村办成规模比较大的村。村已经合并了，有些大的村规模已经达到五六千人口。相当于过去的一个小乡镇。那他的一个管理的范围，管理的要求都比较高。那么当时就是没有高素质的人。

　　慈溪市从2001年开始，连续5年的时间，一共招聘了185名大学生村官。今年，慈溪市计划招聘37个工作岗位，报名的人数就达到了1200多人。其中不少不乏浙江大学这样的名牌大学毕业生。

　　杨水娟：学历限制到大专以上。因为那个中专生你考也考不上，所以干脆就把学历限制在大专以上。

　　张碧华所在的长河镇宁丰村是慈溪市非常典型的一个村庄。由于工业经济发达，当地的农民或者自办企业或者依靠在他人的企业打工获得收入来源。由于土地大都被占用，几乎很少有人依靠土地耕作来维持生活。从去年开始，张碧华接手为当地失地农民办理养老保险的工作。张碧华说，通过这项工作，他对农村，对农民有了新的认识。

　　张碧华：即使我们私营企业比较多，但是不稳定的，人家随时可以不要你呀，你没有技能呀，这个都是我觉得后顾之忧一样的。尤其我们这边土地就比较少。

　　记者：当初能想得到这些问题吗，在你做这个工作之前？

　　现在比较感动。他们比较苦。没有保障，保障比较少。医保，养老比较少。有时候他们来这里的时候，年纪比较大了，儿子不养，有时候你那个政策享受不到，你就是有后顾之忧。我看到我隔壁有两个老人，种一块地，有时候下雨天，就是毛毛细雨的，也在街角放一块薄膜，摆点小菜，卖卖。就这样。土地已经征掉了。就是到这边来，能感觉到农民有苦难，现实的一面。就是认识问题深了。以前可能是享受，享乐的多一点。因为一直是哪个环境，你认识不到的。

　　宁丰村当初是由两个村合并而成。因为村里有不少企业，所以外来人口就有7000多人。加上本村村民，整个宁丰村一共有1万五千多人口。宁丰村村委会一共只有十个村干部，整个村庄经济虽然发达，但是长期以来，村委会管理工作一直沿袭传统的模式。张碧华刚刚来到这里的时候，整个村委会只有一台电脑，而且被搁置在一边，无人使用。

　　张碧华：比如说我们用电脑就可以完成的东西，有的人就非要用手工完成，完成的不说出错率也高，而且用的时间也长。就是说他们经验的确比较足，他们觉得这一套我做的比较顺了，没有必要用你的。那这个方面。就是慢慢地感染他们。就是我刚刚进来的，跟他们聊天都不一样，我就慢慢地插一两句进来。有时候我算了一礼拜，比如镇里派下来的任务，半个月都搞不了，一户一张的，谁搞的清楚，电脑上一操作，哎，怎么这么快啊，第二次他就会让你用这个。

　　张碧华的到来，带动了村委会原有的村干部电脑使用的热情。如今在宁丰村村委会，文件的上传下达基本上都实现了电子化。原来不规范的档案管理也逐步有序和正规。宁丰村村民委员会主任陈忠权对张碧华带来的这些变化深有体会。

　　陈忠权：张碧华来了以后，对我们的工作方式影响很大。原来的通知，合同都是手写的，现在都实现了电子化，不但节省了时间，而且还提高了效率。

　　从全国的范围来看，大部分大学生村官在进入农村后，都担任了村党支部副书记的职务。比如青海省，河南省都是如此。但是在慈溪，相关部门却坚持大学生进入农村以后要从一个普通的岗位上做起。他们认为，慈溪市农村经济有着特殊的经济环境，没有农村工作经验的大学生很难真正担当一个村庄发展的重任。

　　记者：采访张碧华的地点就位于宁丰村村委会张碧华的办公室内。这是一件独立的办公室，从办公桌到沙发到电脑，都很现代。这种环境让人很难想到坐在你对面的是一个农村的村官。与传统观念中，整天和土地打交道的农村村官不同，张碧华每天的工作大部分都是在办公室里度过的。土地问题和邻里纠纷不是她的主要工作，如何使各项政策落实，工作流程更加合理，才是她面临的问题。宁丰村的经济相对富裕，发展当然仍然是第一要务。但是对于张碧华而言，即便是大学毕业，筹划这样一个富裕村庄的未来发展显然不是她的所长。所以，服务工作就成了张碧华对自己的定位。在采访中，慈溪市人事局副局长杨水娟坦言，即便是在将来，村委会的工作依然还是要依靠当地土生土长的村干部，大学生村官的作用则在于对农村工作的一种有益补充和完善。

　　在宁丰村一年多的时间里，张碧华越来越适应自己的角色，但是在闲暇的时候，张碧华还是会有些许的失落。

　　张碧华：还有一点感觉不能接受的就是信息交流。我可以用我的东西感染他们，比如带动他们娱乐，积极向上的精神，但是我吸收的没有。只能说我们可以从他们那边了解老百姓的事情，可以更深地体会到一点，但是我新的东西，我就隔离我的同伴的一些新的知识，就会投入到这边重一点。和同龄人沟通的就少了，有可能他们对这个话题就不感兴趣，而且他们觉得这个东西不是他们追求的东西，不是好的东西。

　　记者：这个位置你会一直干下去吗？

　　张碧华：会啊，为什么不。我觉得很值得。我们自己本身就生长在农村，为什么不理解呢？我们要把自己的家乡建设好。

　　在慈溪市采访的过程中，很难分辨农村和城市的区别。慈溪市的大学生村官越来越象一个城市中的管理者。就像张碧华一样，他们给农村带来的变化看似只是技术层面上的改变，但实际上却是在推进新型农村建设的过程中探索着道路。慈溪市的大学生村官选拔已经连续实行了5年的时间，已经形成了相对比较成熟的制度。但即便如此，对于大学生村官而言，仍然存在着不少隐忧。一方面，中国农村社会千百年来的固有惯性在支配着农村的发展道路，一方面，是大学生们单纯，质朴，带有理想主义的情感，当两者发生碰撞，就会产生一系列诸如沟通不畅，理想破灭，保障不力等等问题。当越来越多的地区将大学生村官作为一项工程来普遍实施的时候，如何从制度，从教育，从社会环境上解除这一隐忧，真正实现改变中国农村社会发展的目标，才是这一工程真正面临的问题。明天的新闻纵横，请继续关注我们的节目。