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好心为毕业生“牵线搭桥”，优先推荐给用人单位，结果要么毕业生频频跳槽，要么签了协议不去。这是江苏省高校招生就业指导中心近来遭遇的尴尬事。（12月6日《现代快报》）读者快评
“红娘”吃力不讨好，缘于一些大学生“这山望着那山高”，为了更好的工作环境和待遇可以置诚信于不顾。由此暴露了大学生畸形的就业心理，这样不但浪费了就业资源，使一些急于就业的人失去了机会。“吃一堑，长一智”的用人单位在下次录用“优秀”毕业生时不免会带着“有色眼镜”来审视每一个人。笔者以为，要把这些不诚信的污点记录在档，像司机违章驾驶一样，对那些不讲诚信的毕业生实行扣分制，当所扣分数超过警戒线时就会有被用人单位拒之门外的危险。只有他们为自己的不讲诚信付出代价时，才知“诚信”二字的分量！东山镇建岩卜
由于高校扩招，每年都有大量毕业生涌入社会，他们的就业已成为相关部门工作的重中之重。但毕业生的频频跳槽，不仅使相关部门陷入了尴尬的境地，更为糟糕的是，使用人单位对毕业生产生了信任危机，由于担心自己最终只是为他人做嫁衣，于是一些企业宁愿选择拒毕业生于门外。而很明显，如果这种信任危机无法得到有效的遏止，最终的结果只能是尴尬了毕业生自己。江心洲臧明明
