泉州民企人力资源状况调查

　　本报讯在泉州１２万多家的民营企业中，来自本地、全国各地以及国外大量的人力资源聚集于此。他们为泉州民营企业的发展，为泉州经济的发展做出了极大的贡献。他们是泉州民营经济乃至整个泉州经济发展中值得尊敬的功臣，是泉州未来发展的希望。

　　那么，他们在行业中的生存状况如何？他们的职业前景如何？企业对他们的付出给予怎样的回报？另一方面，分布在泉州民营企业中的这些人才的总体能力素质又如何？泉州

民营企业目前最缺少的是什么样岗位、什么样能力的人才？企业又是通过什么办法来吸引人才、留住人才的？怎样才能真正达到吸引和留住人才的目的？

　　为了更好地服务企业，真正为人才做点事，近期，本报记者对各界人士关心的这些问题进行详细的调查。调查对象将涉及服装（鞋）、工艺品、食品、酒店等泉州民营企业中的几大行业。

　　调查分两步走，一方面，由记者向各个行业中最具代表性的部分企业发放问卷。同时，为了将调查范围尽可能的扩大，从而更准确、更真实地体现泉州民企人力资源状况，本刊决定将调查面扩大到所有关心泉州民企发展的读者及业界人士。

　　为此，我们将调查表刊登在报纸上，以便热心读者的参与。如果您关心泉州民企的发展，如果您有兴趣参与我们的调查，请将报纸上的《调查问卷》剪下来，认真填写后寄给我们。

　　若您是泉州民营企业中的一分子，请您一定将您所知道的情况如实填写；若您不在民企中工作，只是一名热心的读者，我们也欢迎您的参与，您可以只填写您的一些观点及建议。填好后，请您尽快以信件或传真的形式将《调查问卷》(详情请见本报12月8日C5版)寄给我们（地址如表下）。

　　感谢您的热心参与！