《不慎撞伤人，赔付路漫漫》续闻：“廖锦伦消极态度令人生气”

　　廖锦伦原供职公司正式作出回应

　　新快报讯（记者潘逸滨）本报于11月18日报道的打工仔廖锦伦被原公司起诉偿还12余万元赔款一事引起了广大市民的关注，日前，记者再次来到古镇宝×斯照明公司门市部，该公司负责人表示，廖锦伦不积极配合事件的处理令他们非常生气，以至最后该公司向法院提起诉讼。

　　12月5日下午，宝×斯照明公司门市部一位苏经理接待记者称，事情发生后，由于关系到伤者医疗费的问题，该公司就想见见廖锦伦的父母，跟他们一起想解决问题的办法。“但是我们去了多次，他们都避而不见。有一次，我们去他家里，饭桌上还摆着四副碗筷，但就是没人在。我告诉廖锦伦，如果医院把药停掉，伤者出现什么问题，他就得去坐牢，但他就一个态度：‘真没钱就去坐牢了’。这种态度实在让人无法接受。”苏经理表示对廖家的家庭情况非常了解，当时并不是非要廖锦伦全部支付伤者的医疗费用，只是想找一个解决问题的办法，但廖家一点都不配合。

　　苏经理表示，廖锦伦的消极态度还表现在伤者出院之后。他说，该公司为了处理这起交通事故花了很大的力气，包括后来跟伤者家属谈判误工费、营养费等其他费用的赔偿时，都谈了好几次。但当与伤者的赔偿问题完全解决后，廖锦伦却不来上班了，跟没事了一样，这令他们非常生气。“我们对他做了很多事情，有过引导、教育、商量，要是他态度好一点，积极配合我们处理这件事情还好一些。但他既不配合，也不表态，从没意识到我们是在帮他，没有任何行为来认同我们对他的帮助，这种消极的态度真让我们心寒。”苏经理说。

　　而对于廖锦伦辞职是因为工厂的工作条件太苛刻一说，苏经理说当初工厂要求廖锦伦用扣工资的办法来赔付欠款，是与廖商量过并得到廖答应的。而让廖锦伦晚上在工厂里值班，公司从来都没有提出让他负责工厂的全部安全责任。“任何一个人都不可能提出这种要求。”苏经理强调。

　　至于接下来应该如何解决，苏经理个人认为起诉并不是最终的目的，对双方都没有什么好处。双方都应该坐下来好好谈谈，尽量选择一个最好的方法解决问题。“但他们必须明白自己在整个交通事故中负有多大的责任。”苏经理说。

　　（日京／编制）