为什么矿工把下班叫“生还” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年12月09日13:18 大众网-农村大众 | |||||||||
“抢抓机遇与时俱进,加速发展建设小康。”这是发生“11·27”矿难的黑龙江七台河东风煤矿大门前的两排大字。在一个高危行业企业的大门口,只见“抢抓”、“加速”的字眼,却找不到“安全”、“责任”的踪影,难怪这里的一些矿工把下班改叫“生还”。 东风煤矿曾以设备先进、安全生产管理到位闻名于业内,但“11·27”矿难的发生,彻底揭开了这类在安全生产上沽名钓誉煤矿的面纱。就是这家全省安全质量标准化建设“
矿难发生后,人们原以为东风煤矿的领导们说不清井下矿工人数,后来才发现不是说不清,而是不敢说清,因为他们超标准安排了工人下井作业。恶劣凶险、危机四伏的生产环境,让东风煤矿的许多矿工每天上班时战战兢兢,下班后如获重生,一些矿工干脆把下班改叫“生还”。 东风煤矿现象发人深省。今年以来,我国国有重点煤矿连续发生重大生产事故,显示重建国有煤矿政绩考核体系迫在眉睫。新的考核体系要保证监督检查不走形式,杜绝一些监管人员发现问题高抬贵手,为推卸责任仅下发一纸关闭通知书,而不跟踪问责的一贯做法。 黑龙江省政府最近决定,不允许煤矿事故责任人在处分期内异地为官、变相做官;由于发生死亡事故被吊销矿长资格证的煤矿责任人10年内不准在任何煤矿担任矿长或法人代表。这一举措有积极意义,但也透露出以往一些地方在责任追究上的“游戏”式做法。严格责任追究,让煤矿负责人违不起规,出不起事故,重特大矿难频发的势头才有望得到遏止。(新华社哈尔滨12月8日电) | |||||||||