新桂网-南国早报南宁讯（记者文彩云）记者昨日从南宁市政府获悉，新出台的《南宁市失业预警实施方案》将通过一系列政策措施来缩短失业人员的失业周期，规范企业的裁员行为，避免失业人员过快增长。其中，规范企业裁员行为将作为失业调控工作的重点。
“严禁采取丢包袱的做法，把企业富余人员大批量、集中推向社会”。南宁市有关人士向记者介绍，规范企业裁员行为将作为重点，如果企业确需批量裁员的，必须提前３０
日向企业工会或全体职工说明，提出减员方案以及解除劳动合同的补偿方案，并落实解除劳动合同经济补偿金的资金来源。
据介绍，凡职工总数在１００人以下，一次性裁员达２０人以上的，必须提前３０日向劳动保障行政部门报告；职工总数在１００人以上，一次性裁员达本企业职工总数的２０％或２００人以上的，必须提前３０日向市（县）人民政府报告。
另外，企业不得裁减５类人员，包括患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的职工，处于孕期、产期、哺乳期内的女职工，距法定退休年龄不足５年的老职工，规定医疗期未满的患病或负伤职工，现役军人配偶以及国家另有规定的其他职工，南宁市要求有关部门还要做好关、停、并、转以及改制、破产企业职工安置工作，采取政策措施，有效调控失业。
编辑：韦怡 作者：文彩云
