职工培训款须足额到位

　　据新华社哈尔滨电（记者 王春雨）近日，哈尔滨市制定了《哈尔滨市职工素质工程五年规划》，要求企业将职工教育和培训经费划入“劳动保险”项下管理，做到专款专用，在实现职工基本生活保障、基本医疗保障的基础上，实现教育保障。

　　《规划》要求企业职工教育培训经费不低于职工工资总额的１．５％，从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，培训经费不低于工资总额的２．５％。此

外，教育经费的使用将向一线职工倾斜，保障一线职工学习培训的经费达到所提取教育经费总额的６０％至７０％。

　　哈市工会组织还将开展职工大练兵、大比武，以“名师带高徒”等活动，帮助广大职工提高学习能力。未来５年，哈市将加快高技能人才培养，全面提高职工队伍的整体素质。至２０１０年底，全市将培训６万名高技能人才，６０％的职工在精通本岗位工作技能的基础上，掌握一至两门新知识、新技能。