打破身份资历 500人争考副科

　　昨日下午，德阳绵竹市市委党校，由省委组织部首次统一组织的“三打破”（即打破身份、地域和资历限制）公选副科级干部能力测试在此举行。与此同时，宜宾市长宁县、高县也在进行着同样的考试。

　　据悉，打破身份、地域和资历限制公选干部的方式，目前在全国属于创新之举。日前省委组织部确定在绵竹市和宜宾市试点，用这种方式公选9名副科级干部。

　　不论身份资历，公选9名副科级

　　本次公选9名副科级干部的职位是：绵竹市政府副秘书长、办公室副主任，广播电视局副局长，文体局副局长各1名；长宁县财政局副局长、人事局副局长、旅游局副局长各1名；高县财政局副局长、教育局副局长、卫生局副局长各1名。来自全省各地的报名者共500多人，平均每个职位60人竞争。此前已进行基本知识测试，每个职位的前5名参加了昨日的实际能力测试。每个职位前3名将进入下一步的群众公认度民主测评。

　　昨日的测试共3项，上午考了视听传达，下午则是模拟演讲和案例分析。

　　15分钟，考考处理危机能力

　　下午2时30分，中江县积金镇党委副书记邓强作为1号考生，被工作人员领进了考室。在主考官和27名评委的注视下，他要和其他4名对手竞聘绵竹市政府副秘书长、办公室副主任一职。

　　主考官宣布考试规则，要求他在15分钟的时间里，阅读并按要求完成两道题。

　　第一道题是模拟演讲，大意是：一拨怀疑征地拆迁不公正的群众把镇政府围堵，派出所干警奉命维持秩序，但没有控制住局势。此时，作为一个在该镇指导工作的县级部门的负责人，在接到县委、县政府要求妥善平息事件的指示后，你将怎么办？

　　第二道题是案例分析，大意是：作为县政府办公室主任，“你”跟随一名副县长下乡检查一项专项工作，没经过调查研究，副县长对该项工作提出批评，要求纠正。该乡乡长也准备按照副县长不一定正确的批评作检查。此时，“你”将如何处理？

　　阳光测试，群众评委要打分

　　“各位父老乡亲，请冷静一点……”邓强首先开始模拟演讲，他演讲的要点有：“我”受县委、县政府委托来处理这件事情；请大家充分相信县委、县政府；请大家派代表反映情况；承诺请有关部门介入调查并在5天内公布结果。紧接着，他又对案例进行了分析。

　　主考的7名评委和20名群众评委给他打分。约10分钟后，主考官宣布，总分200分的题，他得了115.06分。本报记者 向朝阳

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　　模拟演讲答题得分要点

　　仪态举止5分；语言表达5分；说服群众40分（要点包括：亮明身份10分，要求派出所立即放人10分，要求群众派代表反映问题20分）；说服镇干部50分（要点包括：说明党委、政府应该保护群众利益10分，绝不允许以牺牲群众利益为代价为开发商谋利10分，指出不闻不问会伤害群众利益15分，说明妥善处理群众利益是和谐社会的要求15分）。