小学改革先流动校长和教师

　　明年还将启动40所小学综合改革本报讯（记者李明欣）12月9日下午，沈阳市城区小学综合改革正式启动。此后，教师交流、校长竞聘及年薪制试点等一系列改革重头戏将陆续在20所小学上演，沈阳义务教育均衡发展工程从此进入全面实施的新阶段。骨干教师向改革小学流动

　　与前两次城区初中综合改革相比，此次城区小学改革更加注重“软件”，许多项措

施都是围绕“人”字做文章。市教育局局长李梦玲说，一个好校长，就是一个好学校。小学综合改革学校的校长必须由竞聘产生。综合改革学校还将率先开展校长年薪制和职级制试点。

　　校长选好了，还要有好教师。据李梦玲介绍，今后教师在同一所学校工作满6年，都将分批进行异校交流，而且要人动关系走，这项措施将率先在小学启动，同时鼓励学科带头人和骨干教师向改革学校流动，实现优秀师资的均衡配置。改革小学学苗不再流失

　　综合改革校少不了资金支撑。据了解，市里每年将给每所综合改革小学投入10万元专项经费，各区也将相应地配套10万元，用于学校改善办学条件。

　　20所小学综合改革虽然刚启动，但从今年9月开始，各区已相继投资用于这些学校改造。二经三校原来学苗流失，今年却比原计划多招了一个班，改革初见成效。

　　通过竞聘走上校长岗位的二经三校校长李云彪对记者说，对社会和家长来说，校园面貌改变较直观，但其实学校在内涵上发生的变化更大。明年再启动40所小学改革

　　据了解，从2003年6月沈阳市开始城区初中改革试点，进入改革学校行列的学校已有46所初中和20所小学，改革初中已占五城区初中总数的58.3%%。按照市委、市政府的要求，明年还将启动40所小学改革，改革学校的规模将达到106所。

　　李梦玲说，城区综合改革学校将更注重内涵建设，目标是建成“常规管理示范校、素质教育先进校的市民满意的学校”。届时，沈阳每一个孩子都能享受到公平、优质的义务教育。