□记者戴越庭□林颖颖实习生张睿卿
晨报讯复旦大学昨天举行的2006届毕业生“名校名企优才”招聘会上，由200多家企业组成的“招聘阵容”，不但吸引了复旦的8000多名学生参与，还有约5000名其他高校毕业生也来造访。许多企业在昨天的招聘会上现场物色、现场签约。复旦大学就业指导中心主任许玫表示，此种情形是近年非常少见的。
现场签约的多为外地高校、医院、公共卫生中心等单位。以医院为例，与他们签约的多是复旦大学医学院的毕业生，相比一般文科专业，医疗卫生的专业性强，培养上有一定难度，加上培养数量不足，医学院有一技之长的毕业生，具备一定的不可替代性和稀缺性，在就业市场中占据很大的优势，用人单位一旦见到合适的人才，马上就会抢着签约。
不少招聘单位昨天是冲着名校而来，对签下优秀人才也充满了期待。部分博士生、硕士生对此也很有心得。研究生小刘昨天特地冲着外地高校而来，听说有单位在现场就能签约，小刘表示，如果真能找到好的单位，接下来就可以安心地写毕业论文了。一家高校招聘人员告诉记者，高层次人才的数量有限，自然要早点签下来。对此，复旦就业指导中心的老师表示，名校毕业生肯去外地的比较少，一些外地单位求贤若渴，看到有学生愿意去，惟恐他们往后出现反复，当场就与学生签约了。记者了解到，一些参加招聘的单位还很“节约时间”，往往上午收了简历，中午筛选一下，下午就举行笔试面试，赶在招聘会结束前与学生“定了终身”。
另据了解，就专业来看，今年大学生招聘对IT行业人才的需求明显增加，这与互联网等相关行业复苏有一定联系，相对而言，哲学、法学等专业的文科毕业生就业难度则高一些。
