全村千余劳动力人人有工作

　　下午两点钟光景，步入顺义区李遂镇柳各庄村，偌大的一个村子静悄悄的，除了几位晒太阳遛弯儿的老人，宽阔整洁的村路上基本上看不见几个行人。

　　“这个点儿，大伙儿都上班呢。”村党支部书记于连海边走边说。

　　作为本市第三批先进性教育的试点，柳各庄村把村民反映最集中的就业问题作为整

改重点，千方百计创造工作岗位。预计到明年上半年，全村千余劳动力人人都有活干，其中，年龄偏大的村民在村内安排就业。

　　盘活闲置资产

　　广开就业渠道

　　46岁的村民刘凤伶今年春天做了心脏手术，这两天刚能下地走动就想找份活儿干：为看病家里欠下四五万元的外债，女儿还在念初中，全家里外里就靠丈夫种5亩地，日子紧巴得很。

　　刘凤伶没把这想法往外声张，可村干部却主动找上门来。

　　“凤伶，还想找活儿干不找了？”

　　“咋不想哩，可我这身体现在啥力气活也干不了……”刘凤伶犹豫着。

　　“村里新引进两个企业，明年就投产，你看你到厂里当个保洁员咋样？活儿轻省离家也近。”

　　“行，行，这活儿我能行。”刘凤伶忙不迭地点头，心里塌实了许多。

　　和刘凤伶相似，柳各庄村现有的79名富余劳动力，绝大部分年龄偏大，没有一技之长，这部分人靠自己的力量到外面找工作，哪家企业都不肯要。

　　“要想解决村民就业，还得发展集体经济”。先进性教育活动中，全村100余名党员围绕如何争创“文明富裕村”展开讨论，一致认为还得进一步加大村级经济的发展力度。

　　村党支部把目光投向了村东和村西的两处闲置场院。经过几个月的奔走，一家建筑安装公司和一家工贸公司相继入住。村委会与企业签订协议：同等条件下，必须优先录用本村劳动力。

　　目前，已经有16名村民当上两家企业的保洁员。村党支部书记于连海说：“到明年，两家企业还可提供80余个岗位，到时候我们村还得向其他村要人呢。”

　　自办服装厂

　　大龄村民村内就业

　　景新服装厂是柳各庄村的自办企业，用60岁的老党员、厂长刘井贵的话来说。“办这个厂子，不图别的，就图给村里岁数大的人找个‘营生’。”

　　果不其然，推门走进生产车间，埋头工作的45名职工中80%是中年妇女。53岁的刘录珍踩着缝纫机边干活边告诉记者，“我在这儿挣计件工资，一个月六七百元，比我爱人在镇电管站挣得多，挺知足。”

　　和别处不同，在这儿，谁家有个家务事耽误了，提前请假厂里不扣工资；中午、晚上一律回家做饭，不允许加班……

　　办这么一个厂子一年能赚多少钱？一听这话，刘井贵笑了，“一年纯利润50万元，也就将够工人的工资和来年再生产。虽说没啥赚头，可只要村民有需要，我们这个厂子就会一直办下去！”

　　网络编辑：康琪雪