督促广大党员切实发挥先锋模范作用
本报讯(陈凤来、袁文慧、常世勇)如何长期保持共产党员先进性？衡水市委探索出了教育培训、作用发挥、管理监督、考核评价等长效机制，以督促广大党员切实发挥先锋模范作用。
市委制定出台了《全市党员五年培训规划》，市、县两级组织部门分别建立了党员学习培训档案，采取多种方式，对党员进行马克思主义基本理论、理想信念、宗旨观和岗位知识技能教育，并初步建立了个人述学、群众评学、专家审学、组织考学机制，并把考核结果作为使用干部的重要依据之一。在第一、二批先进性教育活动中，全市共举办各类培训班2473期，培训党员89560名。
为进一步增强党员责任意识，调动党员服务群众的积极性，该市在实行党员全部亮牌上岗的基础上，要求各级党组织通过发放征求意见公开信、征求意见卡，召开征求意见座谈会，进行党员互评、上级点评等形式 ，广开纳言渠道，及时了解基层群众特别是下岗职工、特困户、残疾人等困难群众的所需、所盼，积极为他们排忧解难。活动中，市委组织各级党员领导干部开展了以“问一计、献一策、帮一户、解一难”为主要内容的“四个一”活动，共走访群众74万多人，征求群众意见、建议18万多条，帮助1310个村进一步明晰了发展路子，为基层群众解难题1万多件次 。
为强化党员管理考核，市委研究出台了《关于建立党员激励约束机制的意见》，结合不同部门、不同行业特点制定了党员分类考核的具体标准，每年年终进行年度考核，确定考核等次 。该市还建立了党员作用明白卡、党员奉献记录卡、党员自我教育卡、党员活动登记卡和党员形象反馈卡，作为党员队伍经常性教育管理抓手，将党组织管理、党员个人自我教育管理和群众监督紧紧结合在一起，确保广大党员永葆先进性。
