8路“豪门”争抢农民工

　　本报讯 昨天上午，一场特殊的见面会在长丰县建管局拉开帷幕。新鲜的是，此次上门求贤的都是在省城建筑界赫赫有名的施工企业，而他们争抢的是曾经并不被看好的农民工。

　　农村劳务日益“金贵”

　　作为长丰县建筑业主管部门的县建管局甘愿充当红娘，该局一把手与中建一到七局

和省三建集团华力劳务公司分别签署了劳务用工协议。

　　据了解，过去类似于中建几大施工企业等带“中”字号的建筑豪门浩浩荡荡来肥时都给人一种财大气粗的感觉，不管是财、物甚至建筑用工都是自带，根本“不买合肥建筑劳务基地的面子”。可是随着国内建筑市场的瞬息变化，往日被施工企业冷落一边的建筑农民工仿佛一夜之间“金贵”起来，伴随着国内“民工荒”、“技工荒”的蔓延，建筑业用工日渐从买方市场过渡到卖方市场。去年，北京有头十家建筑业“大鳄”，就放下架子来到合肥请求支援技术一流的建筑业民工……据华力劳务公司总经理李云介绍，随着我国人口的老龄化趋势，从事建筑业的青壮劳力将日益减少；其次，就业渠道的日益增加，也使建筑工日益紧缺起来，因为大多数人还是不愿意从事这项比较艰苦的工作；再次，原来高中毕业后因失去就业渠道的农村青年大多数可能会选择建筑劳务，而现在高校扩招则会“抢”走一大部分劳务资源……因此，身处合肥建筑市场的许多建筑企业已深感用工压力，遂主动上门寻求劳务资源，以备不时之需。

　　打造正规军从长计议

　　市建管局有关人士告诉记者，长丰县有青壮劳力约２５万人，以前均是托亲拜友零散外出打工，因信息或其他因素，经常会被人欺骗或空手而归。而通过用工企业与县乡劳务公司对接，则可以确保稳定的劳务储备，不会因为人手紧缺而导致工程进度受阻，最终失去市场份额；同时，农民兄弟也可以有一个比较稳定的去向，不会像无头苍蝇那样四处碰壁，也会有一个比较稳定的农业以外的收入。另据了解，这些用工企业与地方对接后，有关方面将定期对这些农民工进行培训和公司化管理，从而培育一支更具抗风险能力的建筑施工正规军。

　　（志勇 功林）