选聘社区工作者将采用心理测试方法

　　12月9日，40名通过望京街道招聘社区专职志愿者笔试的应聘者来到朝阳区人才服务中心，参加心理测试。心理测试采用专业心理机构提供的心理测试试卷，从责任感、克制能力、情绪稳定性、思维方式、处事风格、自信心、焦虑程度七个方面进行测试，对应聘者的心理素质作出客观评价。这是望京街道首次尝试采用心理测试的方式选聘社区工作者。

　　据介绍，为加强社区建设，进一步提高社区管理工作水平，选拔心理素质较好的社

区专职志愿者充实到社区工作者队伍中，望京街道将心理测试作为录用新人的参考条件之一。从11月10日起，望京街道在辖区及望京开发区、酒仙桥、太阳宫、建外等街乡发布招聘启事，招聘社区专职志愿者。11月30日，63名应聘人员参加了基础知识、计算机应用水平测试。从中选拔出的40人参加了此次的心理测试。

　　通过心理测试后，应聘者还将参加面试。面试合格者将参加办事处组织的岗前集中培训，通过居委会换届选举充实到社区工作者的队伍中。(黄敏)