技术工人成为“明星”

　　长江水电工程公司重视人才战略

　　技术工人成为“明星”

　　本报讯（记者 王媛华）12月7日，长江水电工程公司第二届员工技术比武落下帷幕，一批经过理论考试、实际操作、问题答辩等环节脱颖而出的年轻人，成为水电工程公司表

彰的“明星”。水电公司今年启动的人才发展战略收到了初步效果。

　　长江三峡水电工程公司党委在上半年开展的党员先进性教育工作中，认真分析了本公司员工队伍的现状后，将人才发展定为公司发展的核心竞争力。并在党政干部中统一思想，统一认识，下决心建设一支高技术人才队伍。随后，他们出台了《关于加强人才工作的意见》、《高技能人才队伍建设的实施方案》、《促进青工岗位成才实施办法》等文件，鼓励年轻人学技术，钻业务，多渠道为员工成长开辟通道。激励政策出台后，凡通过高级技师和技师考试，取得职业资格证书的员工，不但报名费、考试费由公司报销，还将根据实际情况，在岗位聘用上给予考虑。进入12月，他们又组织开展了第二届员工技术比武的活动，极大地激发了年轻员工积极进取，争做知识技术型、复合型工人的热情。经过反复筛选，张军、唐光起、袁波、金选芳、胡赛兵等五名技术过得硬的选手分别获得了五个一级项目的第一名。