确定面试人员需经民主推荐 公选程序更严密科学

　　【龙虎网讯】记者了解到，昨天的笔试结束后，阅卷工作已于当晚紧锣密鼓地展开，将于本月13日结束。按照《江苏省公开选拔领导干部简章》的要求，将根据考生的笔试成绩得分，从高到低确定进入民主推荐程序的人员名单，在笔试和民主推荐加权计分后，确定进入面试阶段的人员名单，届时将在有关新闻媒体和网站公布。

　　在面试环节上，将把驻点调研作为面试的前期准备，组织面试入围者到报考单位进

行为期两天的驻点调研，在此基础上进行结构化面试，正职领导职位还增加无领导小组讨论；在计分方法上，将对干部在笔试、民主推荐、面试各环节的表现进行综合评价，采取逐轮带进、加权计分的综合计分方法。

　　“整个选拔过程中把考试、民主推荐、驻点调研、无领导小组讨论和差额票决等环节综合起来运用，使公选程序更加严密，选拔方式更加民主科学，这样既防止了一张试卷定终身，又防止了简单地以票取人。”省公选办相关负责人如此评价本次公选。