□通讯员张晔乔世伟
出现一个联系一个，成熟一个组建一个，建立一个巩固一个。蓝田县积极探索，不断创新，大力推进社区和“两新”组织党建工作。截至目前，全县建立5个社区党支部，发展党员73名；在各类新经济组织、新社会组织中建立党支部27个，发展党员346名，为社区和“新”经济组织增添了巨大活力。
近年来，蓝田县紧密结合实际情况，采取灵活多样的方式，对党员人数超过3人的、各方面具备条件的单独建立党组织；对党员人数不足3名的，按照行业相近、地域相邻的原则，联合建立党支部；对没有党组织的企业党员，将组织关系挂靠在所辖乡镇、村组，实行挂靠式管理；对个体工商户等小型“两新”组织，采取纳入社区党建范畴，由社区党组织统建。
在“两新”组织党建中，蓝田县从全县乡镇机关选拔了36名党务工作经验丰富的优秀干部，充实到“两新”组织中担任党建指导员，同时制定了奖惩激励制度，用制度管人，激励人，从而有效地解决了“两新”组织党建工作无人抓、无人管的问题。派驻蓝田立新印务公司的党建工作指导员李书平工作积极大胆，不仅帮助公司成立了党支部，还主动为企业解决实际困难，促进企业生产，受到了企业和员工的一致好评。
在社区党建工作中，蓝田县通过选、派、招等方式，把居委会中优秀的党员干部、年轻有为的后备干部和退休、下岗失业人员、复员转业军人和大中专毕业生中的党员，吸收到社区党组织中，不断增强社区领导班子的活力，为创造性开展社区工作提供人才保障。在社区党组织的指导下，各社区把为民服务作为宗旨，普遍开展“亲民、爱民、为民、利民、安民”和“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的主题实践活动，引导党员自觉做党的路线方针政策的宣传员、社区精神文明建设的示范员、先进文化的传播员和邻里纠纷的调解员。县门街社区支部一班人还结合实际提出了主动、耐心、细致的服务要求，对来社区办事的群众做到一声问候，一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，坚决杜绝办事拖沓，推委扯皮的现象。群众称赞到：“社区党组织就是咱的贴心人。”
