●每年选派100名公务员赴国外高校进修
●与清华、北大等著名高校联合举办急需专业学历进修班
本报讯(通讯员周龙记者张丽辉)“市财政拨出专项资金，每年选派100名公务员赴国外高校进修学习；充分发挥毗邻京津的优势，与北大、清华等知名高校开展急需、实用专业
的学历进修班；鼓励市直各部门和省属、市属大中专院校联办高层次学历班、研究生课程进修班……”实施人才兴冀工程以来，廊坊市紧紧围绕全市中心工作，以加强公务员能力建设为核心，大力实施公务员素质教育和学历提升工程，有效促进了全市各项工作开展，产生了良好的社会反响。
公务员的素质直接关系到政府的管理水平和行政效率。为了使公务员树立终身学习的理念，适应知识经济和社会快速发展的要求，该市于去年初全面实施了公务员素质教育和学历提升工程。为鼓励、支持公务员参加素质教育和学历提升工程，该市出台了一些相应的鼓励、奖励措施。参加学历进修的公务员，在今后的公务员培训中，凡培训内容与进修课程相同者，其进修考试成绩可直接记入，不再参加培训。
与此同时，该市还针对全市对外开放、社会经济发展和服务社会对公务员素质提出的新要求，采取举办进修班、研讨班、专题研究班，开办领导干部“双休日党校”等多种形式，对广大公务员进行轮训，帮助他们系统了解国际国内政治经济形势、高新科技知识和最新管理理念，切实提高公务员队伍的整体素质。据统计，截至目前，该市已轮训国家公务员6万余人(次)。
