考出相关证书 政府给你补助 杭州出台激励措施培养高级蓝领

　　今后，只要参加杭州市劳动和社会保障局组织的培训并考出相应的职业资格证书，您的学费政府将给予相当数额的补助。

　　杭州技工比例仅占14.9%

　　统计数据显示，截至2004年末，我市非农从业人员达385.5万，其中具有技术等级的

仅有57.5万人，所占比例仅为14.9%。其中，初级技工达30.5万人，中级技工22.1万人，高级技工4.2万人，技师6000人，高级技师仅有94人。据介绍，在发达国家，技工在从业人员中所占比例一般在30%-40%。“这说明，我市高技能人才的培养体系还不健全，激励措施还不够到位”，杭州市劳动和社会保障局陈旦秋副局长说。

　　每年将培养近万高级蓝领

　　据陈旦秋介绍，为进一步推动高技能人才的培养，市劳动和社会保障局于近日正式启动实施了“815高级蓝领培训工程”，提出了每年培养近万高级蓝领的奋斗目标，近万蓝领中，将包括8000名高级工、1000名技师、50名高级技师。

　　为实施好这一工程，充分调动企业职工学习技能的积极性，推动企业培训工作的开展，我市决定在市区开展政府补助高技能人才培训项目，通过政府购买培训成果的方式，充分发挥政府部门在高技能人才培养上的主导作用，促进和推动高技能人才的培养。

　　首批培训项目补助多多

　　根据计划，2006年首批政府补助高技能人才培训项目主要包括机电、金加工、数控、焊接等工种，计划培训高技能人才470人。市劳动和社会保障局将委托具备条件的培训鉴定机构进行培训、考核。企业或职工可以采取集体报名或个人报名的方式参加学习，报名人数超出计划数时将通过测试择优录取。

　　培训考核获得职业资格证书后由培训机构向市劳动和社会保障局提出申请，经审核同意的按规定予以1500元／人到2500元／人不等补助。每年还将选择一两个紧缺的工种给予全额免费培训。不过，如学员不能取得相应资格或不符合补助条件，则培训鉴定费用由本人承担。

　　明年1月1日开始报名

　　本次培训的报名将从2006年1月1日开始。申请本次政府补助的对象，除符合我市规定的相应工种、等级的鉴定申报条件外，还须参加指定培训机构开展的定点培训，并同时符合以下条件：在杭州市区（不含萧山、余杭区）各企业工作的技能人员；35岁以下获得高级职业资格，或45岁以下获得技师职业资格，或50岁以下获得高级技师职业资格；持有杭州市劳动和社会保障局核发或上报省劳动和社会保障厅核发的相应工种等级职业资格证书。

　　届时，将由培训机构负责组织学员报名，学员报名时须符合相应工种、等级的申报条件，并填写申请表（须经企业同意），由培训机构负责资格条件的初审。培训鉴定结束后，由培训机构向市劳动和社会保障局集中办理培训补助的申报，市劳动和社会保障局待专项资金到位后根据补助条件审核同意后拨付。(通讯员姚传岭记者洪光豫 杭州日报)