本报12月13日讯（记者程洁）今日上午，太原科技大学2006届毕业生就业洽谈会召开，来自全国各地近200家用人单位提供了5400多个就业岗位。招聘会上，用人单位需求冷热不均的现象很是突出。
太原科技大学郭勇义校长告诉记者，该校2006届毕业生共有2774人，用人单位现场提供的就业岗位有5400多个，但由于用人单位对各专业人才需求程度差异较大，机械、材料
、电气等传统特色专业需求人数占到本次洽谈会总需求人数的80%，而其它像经济学、法学、工业设计等相对新的专业需求人数仅占18%，而且需求量还在逐年下降，这种供需上的矛盾给学校学生就业工作带来了很大压力。
记者从学校提供的一份统计数据上看到，材料成型及控制工程（焊接方向）本科专业的岗位需求为719个，而该专业今年只有30名毕业生。而像法律、商务英语、信息管理与信息系统、环境科学、环境工程等专业的需求量居然为零。
郭校长认为，学生报考高考志愿的盲目性和报考所谓的“热门专业”，是导致现在就业结构性矛盾的一个重要原因。另外，就业信息渠道不畅通对学生就业也有很大影响。太原科技大学是在全国范围内招生，可是就业信息却仅局限于山西省。(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：赵芳)
