沈城6000“海归”去年大赚30亿 显示三大优势

　　新闻提示 出国留学，曾经是多少学子和他们父母的心中梦想，但海外求学风潮方兴未艾，人们却蓦然发觉，留学回来的“海归”已经不如前些年那般吃香了，更有相当一部分“海归”成了“海待”。

　　前不久，国务院办公厅出台了《关于促进东北老工业基地进一步扩大对外开放的实施意见》，给我省人事工作对外开放提供难得机遇，文件中提出将“加大对东北地区聘请外国专家和派出国（境）培训的资助额度，支持有条件的部门和单位广泛开展国际人才交流与合作”，让我省人事人才部门深受鼓舞。

　　中国加入WTO后，作为东北地区的中心城市，沈阳正在不遗余力地走向国际舞台，除了投资环境、招商环境的改变，沈阳也迎来了人才的回归。

　　沈阳市外国专家局统计显示，目前在沈阳工作的归国

　　据统计，目前已有近六成在中国沈阳海外学子创业园创业的“海归派”拥有自己的科技成果，其中40%多获得了专利，一批批重大技术创新项目不断涌现。在沈的归国留学人员企业已经达到380余家，总投资20多亿元。

　　2004年，留学人员企业上缴税金5000多万元，加上他们在沈投资和收益，这些“海归”至少能赚到30亿元。

　　“海归”远涉重洋回归祖国，给我们带来了先进的管理经验和先进的思想观念，带来了人才、资金和技术，可以说，“海归”带来的这些东西，都是我们这些年改革开放要从国外积极引进的“产品”。

　　“海归”成功显示三大优势

　　沈阳市人事局有关专家认为，就众多学有所成的“海归”来说，他们的成功并不是孤立无援的，而是占据了天时、地利、人和。上世纪九十年代初，“海归”们大都是因为学习优秀而被公派出国留学，毕业后又在其留学的国家工作过一段时间，对留学国家企业的文化和管理模式有一定的了解。经过深造学有所成，专业对口。回国后，自然成了各企事业争夺的技术人才，获取高薪也是理所当然的事。同时，这些成功“上岸”的“海归”工作效率相当高，他们大多能吃苦，意志力、创新力和

　　( 时代商报 王术)