杨卫泽在调研科技和人才工作时指出———把科教兴市人才强市放到更突出战略地位 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年12月14日09:16 无锡日报 | |||||||||
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本报讯（记者吴立群）科技和人才工作是事关发展全局的根本性工作，决定着无锡的未来。昨天，市委书记杨卫泽前往一汽无锡油泵油嘴研究所、中电科技集团第五十八研究所和市人才服务中心调研科技和人才工作。杨卫泽强调，科技和人才是转变经济增长方式的决定性因素，是无锡新一轮发展的根本动力。要很好地分析研究当前科技和人才工作所面临的形势和任务，进一步落实“科教兴市”“人才强市”战略，努力提高我市的自主创新能力，为转变经济增长方式、实现经济社会全面协调可持续发展提供强大动力。市领导王咏红、徐
中国一汽无锡油泵油嘴研究所是直属一汽集团的汽车发动机专业研究机构，该所建立了全国汽车和内燃机行业第一个、也是无锡第一个博士后工作站。 凭借“赶超世界内燃机领域先进水平”的雄心壮志以及对人才工作的高度重视，该所近年来取得了突飞猛进的发展，许多技术处于国内甚至国际领先水平，尤其是新近开发的中国第一辆电控共轨柴油公交车已在锡投入运营，这使我国成为继德、美、日之后掌握这一当今汽车领域难度最大、水平最高的核心技术的第四个国家。目前，该成果已具有批量生产的条件，年产１万套的生产线拟于明年建设。在参观了电控共轨柴油喷射系统实验室并听取了汇报后，杨卫泽对该所成绩斐然的研发成果以及人才优先的发展战略表示赞赏。他说，油泵所以事业、感情和待遇引才、留人的做法值得学习和推广。油泵所为创新人才提供住房、实验室、工作用车“三把钥匙”，不仅满足了人才在生活待遇上的要求，更体现了对人才创新、创业、发展要求的重视。 他同时对油泵所在保护自主知识产权方面的策略表示肯定。杨卫泽说，从长远来看，无锡不能满足于“制造业中心”这一封号，在某些行业，完全有可能成为国际先进制造技术的领跑者。他祝愿油泵所为此作出更大贡献。 在中电科技集团第五十八研究所，杨卫泽一行首先视察了省内惟一的集成电路测试服务中心、国内最先进的陶瓷管壳封装加工线等。该所是超大规模集成电路研究、开发、生产的国家重点骨干研究所，拥有集成电路设计、制版、工艺、测试、封装、可靠性的完整配套能力，创造了我国集成电路发展各个阶段的领先水平。值得一提的是，该所每年要吸引３０多所著名高等院校的人才，而且，通过内部体制机制改革，各类人才创新创业的活力得到了充分发挥。杨卫泽称赞这座中国微电子业的摇篮为无锡输送了大量人才。他指出，无锡堪称我国ＩＣ产业的基地之一，但也面临着人才的制约，我们要大力引进和培养人才，为该产业的发展闯出一条新路，市委、市政府对此将给予大力支持。当听说该所在引进人才、留住人才方面面临一些实际困难时，杨卫泽当场指示有关部门大力支持配合，并强调，无锡要吸引更多ＩＣ人才， 必须拿出更灵活、更优惠的条件。 杨卫泽一行最后视察了市人才服务中心。“十五”期间，该中心共为无锡市区引进各类人才６２０００多名，其中高级人才２６９１人；为促进人才合理流动和提升区域人才资源素质的能级，该中心举行了各类招聘会２９１场，举办各类人才培训班、演讲等４７９次，４７０００多人参加了听课。目前，该中心已成为无锡地区人才交流的枢纽和主渠道，为无锡的经济社会发展提供了强有力的人才支撑。在听取了汇报后，杨卫泽指出，无锡高校资源有限，而每年新增就业岗位较多，因此，引进和培养人才的任务很重，市场也很大。无锡完全有必要从有形、无形两个方面做大做强人才市场，并且依靠专业化、市场化网络进行扩展。对此，有关方面要很好地进行研究。他说，无锡未来发展中，一定要把人才工作放在突出的位置。 无锡历来人才辈出，但这并不意味着无锡的人才资源很丰富，或者说与未来产业很适应，对此，要冷静分析，要仔细研究新的历史条件下吸引人才所面临的挑战，做好引进人才、留住人才、用好人才这篇大文章，真正把“科教兴市”、“人才强市”放到最突出的战略地位。他希望市人才服务中心进一步书写“无锡人才”的新篇章，为把无锡建设成为人才荟萃之地作出新贡献。 | |||||||||
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