路达公司:认真做,两年有一次升级机会(图) | |||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年12月15日13:33 海峡网-厦门晚报 | |||||||||||
最佳雇主候选
在这样的公司工作,心情自然好。
路达工业公司位于杏林,从大门进去,感觉像进入公园。花草树木中,耸立着许多西洋雕塑,办公主楼也是有点欧式风情的建筑,门庭里的兵马俑模型非常逼真。 员工对这样的工作环境感到满意,而更让他们动心的是这里的工作机会和待遇。 邱武行是一个20岁出头的小伙子,5年前刚来时,他只是一个新入行的机台调试员,现在已经升了3级,是一位技术员了,收入也提高了3个档次,每月拿到3000多元。 “我看中的就是路达的机会多。刚来时什么也不会,经过公司一系列的培训,我慢慢学到了许多东西。这里很多设施是世界一流的,我愿意在这里学。”“我跳了3级,收入也提高了2000元,我的许多同学都没有我这样的经历。” 记者从该公司人事部门了解到,公司设有管理职务级别和技术级别,都有13级,小邱属于技术级别,已经相当于管理部门的科长级别了,高于班组长。 品保部的负责人小余说,他也是这样一步步干过来的。他说,公司在发展,不断有新的机会和岗位出现,只要认认真真做,每两年都可以有升级机会。技术人员钻研技术,照样可以达到高级别,收入一点不比经理、老总少。 刚来不久的小张对自己很有自信,他说,一个比他早来的同学10月份刚刚升了1级,他想干得优秀些,争取跳级。跳级在公司是常有的事情,公司每年1月、4月、7月、10月公布一次升级、跳级名单,把大家的干净鼓得足足的。 文/图 杜世成 (来源:厦门晚报) | |||||||||||