劳动保障部称调整退休年龄时机不成熟 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年12月16日01:29 京华时报 | |||||||||
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劳动保障部养老保险司司长焦凯平表示，设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业，目前改革的时机还不够成熟。 考虑到改革退休年龄涉及到每位职工的切身利益，因此，本着慎重的态度，《决定》没有对退休年龄进行调整。目前的主要任务是执行现行退休年龄，控制提前退休。
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