广西确保作好衔接时期个税征收工作

　　今年以来，个人所得税的问题一直备受关注。12月14日，国家税务总局公布了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》(以下简称《通知》)，首次明确了工资薪金所得税扣除标准由800元改为1600元后的衔接问题。广西如何执行这一政策？“衔接问题”能否彻底解决？记者昨日就此采访了相关人士。

　　“何时取得” 最为关键

　　按照《通知》规定，2005年12月31日(含)前，纳税人实际取得工资、薪金所得，无论税款是否在2006年1月1日以后入库，均应适用原税法规定标准(800元)计算缴纳个人所得税；自2006年1月1日起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法规定标准(1600元)计算缴纳个人所得税。这样，“何时取得”就很关键，实际上就是“年前拿到手的用老办法，年后拿到手的用新办法”。

　　这一参照标准的出台，使2006年1月1日成了一个明显的分界线。假定某单位今年12月份员工的工资是1300元，如果该单位在12月份发放工资，那每个员工就需要缴纳个税，按照800元的起征点计算，需缴纳的个税为25元；但如果是在明年1月份发工资，那员工就不需要为工资缴纳个税了。同理，年终奖的发放也是“年前年后”有差别，今年的年终奖如果在明年发，也可以少缴税。

　　个别“难题” 还需请示

　　此次国家税务总局下发的《通知》内容比较简短，只是有了一个原则性的参照标准。而对于可能涉及到的、在执行中可能遇到的一些难题，比如如何应对个别人或单位利用政策“避税”等，目前还没有明确的操作细则。

　　据广西地税局所得税处有关负责人介绍，目前国家税务总局的《通知》还没有正式下发到广西，但广西将严格遵照这一政策标准，作好衔接时期的个税征收工作。对于执行中可能遇到的难题，他们将向国家税务总局请示如何应对，预计接下来总局会把一些具体细则下发。

　　新规虽定 仍存漏洞

　　在《通知》中，个税征收的衔接问题是以2006年1月1日为分界线的。有关人士则指出，一些“钻空子”的问题很有可能出现：比如有的单位以前都是当月发当月的工资或当年发当年的年终奖，但现在他们可能会挪后到明年发；还有的单位由于一些原因，今年10月～12月的工资都没有发放，如果全部放到明年发，那又该如何计算呢？记者从有关部门了解到，有一些单位采用工效挂钩的方法发放薪酬，前几年的薪酬都还没有发，如果都放在明年利用个税起征点调整的“空子”来“避税”，那就会让税务部门很头痛。

　　来源:南国早报选稿:黄珊作者:王荣军