新华网重庆12月16日电 (记者 徐旭忠 朱小龙) 建设部有关负责人在此间举办的“全国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会”上透露，从今年7月1月起，我国将在3年内建立基本规范的建筑劳务分包制度，逐步取消建筑劳务领域的“包工头”，农民工将基本由具有法人资格的劳务企业或其他用工企业直接吸纳。
据介绍，“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为，
是建筑领域农民工反映的热点，影响社会稳定。同时，“包工头”的非法人形态也是造成大量农民工无序流动、无法接受职业技能培训的主要原因，而这又进一步影响着工程质量和安全。据粗略统计，“包工头”式用工在建筑劳务用工中所占比例约为八成。
建设部市场管理司有关负责人在此间谈到，建设部日前已出台文件，将在三年内建立基本规范的建筑劳务分包制度。明确要求建设施工单位进行劳务作业分包时，必须使用有相应资质的企业。到明年6月底，施工总承包特级企业必须全部使用劳务企业，施工总承包和专业承包一级企业使用劳务企业比例不低于60%；2007年6月底，施工总承包和专业承包一级企业使用劳务企业比例不低于90%；2008年6月底，所有企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业，禁止将劳务作业分包给“包工头”。
目前，我国经认可的建筑劳务分包企业约有7500家(占建筑企业总数的9.3%)，在册劳务人员约290万人(占建筑业从业人员总数的9.1%)。
