新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 国内新闻 > 正文

抑制岁末红利发放冲动 国资委严查央企高工资


http://www.sina.com.cn 2005年12月16日11:14 桂龙新闻网

  晨报讯 (记者 彭宇) 岁末,企业发放红利的冲动又纷纷涌起。记者昨天了解到,国资委今年仍将监督企业工资发放水平。中央企业平均工资超过当地平均工资2倍以上时,将受到国资委的严格审查。

  日前,一份名为“关于做好2005年度中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知”的红头文件纷纷发放到了各家中央企业的负责人手中。文件中强调,仍在以业务量指标挂
钩工资的央企,必须转变为与利润总额等综合反映企业经济效益的指标挂钩。对在岗职工平均工资高于当地城镇在岗职工平均工资2倍以上的企业,国资委会从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数,适当下调浮动比例。

  来源:北京晨报选稿:见习编辑黄振瑛


爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2005 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网