萧山区衙前镇把“倾听民声，改善民生”贯穿先进性教育活动始终，做到倾听民声，揭己之短不怕严，听取意见不怕刺，查出问题不怕丑、触及灵魂不怕痛；改善民生，从群众意见大、反映强烈、不满意的问题改起。
有“中国化纤名镇”之称的衙前，有3万多外来务工人员。为打造平安衙前，镇党委、政府让企业充当和谐社会建设的主角，设计了“职工倾诉维权中心”这一载体，请企业先
听听职工说什么，看能为职工做什么，使问题和矛盾大多解决在生产一线或萌?状态，最终实现“矛盾不出厂门”的目的。
在受教育单位———浙江金洋纺织有限公司的职工倾诉维权中心，公司从各车间班组长、主任到工会，以至公司董事长共19人都成为倾诉维权中心的工作人员，并把接受职工倾诉写进了相关人员的岗位职责。
“建功在岗位，服务到基层。通过先进性教育，使群众有更良好的创业、生活环境，使农村社会更加和谐。“镇党委书记高锦耀说。
为广泛、深入征求群众意见和建议，该镇通过座谈会、意见箱等多种形式，请不同岗位党员干部、群众和企业家代表揭己之短，下发意见调查问卷730多份，并把征求到的86条意见和建议分类归口为“爱民亲民、勤政廉政、效能建设、经济和社会事业建设、民生工程”5个大类。并通过政情通报的形式向干部群众通报，明确整改目标、措施和纪律，逐项落实，限期整改，接受监督。
针对部分群众提出村镇面貌与经济发展不相协调的问题，镇政府开展了应拆未拆老房专项整治行动，全面启动农村整治村和示范村创建活动；在服务态度和政务透明方面，该镇提出推行“阳光接待”，打造“阳光政务”，在镇政府大楼大厅打出了“有事请找我，有话慢慢说”的字幅，实行了工作人员挂牌服务和干部去向制度；制定了机关干部联系困难户制度，开展了“帮一户、走二十户、访百人”活动，54名机关干部与48户贫困户结对。目前，覆盖全镇的排水系统工程、第二小学建设工程等民生工程都进入实施或竣工阶段。(通讯员毕迪记者毛长久 杭州日报)
