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我省每年旅游人才缺口近30% 校企合作有望填补空白


http://www.sina.com.cn 2005年12月17日06:04 今日早报

  通讯员 田利华 本报记者 黄轶涵

  早报讯 昨天,浙江旅游职业学院和日本友好饭店协会、北京饭店、海南三亚银泰酒店、上海恒通人力资源培训中心以及宋城集团等单位,签订合作协议,该院学生将获得更多去高水平企业实习的机会,这也是浙江的旅游院校首次大规模地与中外企业签订合作协议。

  即将到来的2006年中国休博会,给浙江的旅游业服务提出了考验。浙江省旅游局局长介绍,目前我省的星级饭店有1000多家,拥有星级客房数仅次于广东,五星级酒店还将从现在的18家,增加到40多家,但目前,我省每年各类旅游专业的毕业生人数只在2000—3000名,旅游专业人才缺口已近30%。

  省旅游局局长认为,浙江的旅游业什么都不缺,惟独缺人才,旅游专业的学生在学校里完成知识的累积,企业单位就是实战基地,校企合作能够为学生们提供了一个锻炼的平台,也为浙江旅游国际化做好准备。

  浙江旅游职业学院院长表示,近几年,饭店业和其他旅游业的人才需求缺口显现无疑。学院早在2003年,就推出校企合作培养方式,85%以上的学生被安排到国内外四星级以上的酒店宾馆、4A级以上旅游景点和泰国、韩国、日本等国家进行实习培训,在校生的出国率绝对不逊于清华大学,完成培训后,学生将全部回国,为浙江省的旅游业注入新鲜的血液。


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