记者张冬素
本报杭州12月17日讯（记者张冬素）一楼是毕业生的技能作品展示，三楼是毕业生就业招聘会，今天上午，浙江机电职业技术学院一场别开生面的招聘会吸引了150多家企业的参与。不少企业老总看了技能作品后对该校的毕业生表示了极大兴趣，有的当场就抛出了“绣球”。据了解，上午短短两三个小时内，就有600多名毕业生与用人单位达成初步意向。
今天上午，招聘人员一走进浙江机电职业技术学院图书馆，就感到眼前一亮。在一排排的技能作品展示台上，各种模具、电子产品、精工产品琳琅满目，尤其是一台数控车床模型更是吸引了诸多目光。该校老师介绍说，所有技能作品都是学生自己设计、加工的。
让招聘方直接“看”毕业生实际动手的能力，这种做法受到用人单位的欢迎。天翀车灯有限公司总经理范家秋一进该校图书馆，就先到各个技能作品展示台转了一圈。
他在观看了毕业生们制作的“海洋之星”深海探宝机器人演示后，马上表示希望能与这些同学见面，从中录用几位。他说，能做出这个机器人的同学，所有涉及机电一体化的工作都能胜任。据了解，由现代制造工程系林伊等3位同学完成的深海探宝机器人，在今年浙江省大学生机械设计大赛中获得了一等奖，机器人的设计和制造涉及机械设计、机械加工、数控编程等多种机电知识。
毕业生动手能力差，到了企业后不能“零过渡”上岗，是这几年参加招聘会的用人单位对高校人才培养反映最多的一个问题。为此，浙江机电职业技术学院在教学中加大了对学生技能的培养，该校的实训中心就如一个个微型的现代化工厂，使学生在校时能多动手、多接触生产实际。据了解，在该校1100多名机械制造及自动化、模具等机电类专业的2006年毕业生中，已有近300人获得了高级工证书，还有一些同学在全国性的技能比赛中获得大奖。
今天上午，那些在技能上拿得起的毕业生成了企业的“宠儿”。在今年全国大学生电子设计竞赛中获得二等奖的该校胡炬峰、项华俊两位同学被好几家单位同时看上，一家公司的董事还专门到一楼对着他们的获奖作品DD数字频率合成信号发生器拍了好几张照片。与他们同时获奖的林燕妹则早已被杭州一家国际微电子有限公司看中，成为该公司唯一的一名高职毕业生。在2005年东部地区职业技能竞赛决赛模具制作组比赛中获得金奖的孙建荣同学，目前则被3家企业“盯”着。
