本报讯 （特约记者黄青文） “东莞保安流动量大，缺口大约在1万至2万人左右。”日前，广东省东莞市保安服务总公司樟木头分公司经理张杰思接受记者采访时如是说。
连日来，记者辗转广州、中山、深圳、东莞等市区考察劳务市场得到的信息表明，目前珠三角地区保安市场需求量大，保安人员缺口在10万人以上。据广州市第一保安人员培训基地业务部部长刘卫军反映，广州每个月需要保安员在1000人左右；而东莞市保安服务总
公司樟木头分公司经理张杰思告诉记者，一年给该公司输送5000至10000名保安员都可以消化完。
据了解，珠三角地区保安人员缺口大的原因，一方面是由于在粤的企业和小区等不断增多，保安需求量水涨船高；另一方面是保安从业人员流动频繁，跳槽者众，哪里工资高就往哪里转岗。
广州市第一保安人员培训基地主任刘洋说，在广州当保安并不难，只要有正义感、身体好、有一定文化知识的青年，经过培训考核获取上岗证后，便可推荐就业。
这对于海南农民工来说，是个好机会。一同前往广东考察的保亭黎族苗族自治县劳动就业中心主任李晓锋说，海南中部地区富余劳动力大多是男青年，应该针对广东保安劳务市场需求，与他们的保安公司合作，输送更多的有志青年到广东当保安，联手打造海南保安这个劳务品牌。
