返聘 将自己的经验传授他人

　　文／商报记者付强

　　胡大夫现在已经退休，在南昌一家民营医院坐诊，尽管儿女都希望老人家能享点轻福，但胡大夫还是选择了继续从事 自己最热爱的工作。

　　守着金饭碗也要有金刚钻

　　胡大夫小时候就跟着一个土郎中学医，解放后就做了一名赤脚医生。80年代进入省一附医院工作，当时还是作为特 殊人才，才进入这家正规医院。

　　由于有着治疗眼病的多年经验，加上师傅当初遗传的秘方，胡大夫虽然不是科班出身，但在高手如林的一附院还是站 稳了脚跟，并在1996年晋升为主任医师。

　　在一个严谨、技术要求很高的行业工作，胡大夫最深的感受，同时也觉得是最大的财富，就是专业性。现在有些医生 的确是滥竽充数，或者是医德存在一定问题，这种危害甚至比患者的病更要可怕。

　　但对于象胡大夫这样老一辈的医生来说，当初进入这个行业时也不算是高收入，图的就是治病救人和一口饭吃，生怕 医术不精丢了饭碗。胡大夫对现在的医疗现象非常忧虑，他告诉记者：医生头上的光环，对其本质工作有着不利的影响，大家 为了高收入而进入这个行业，为了高收入而对病人不负责任，乱开药单，现在医生，包括很多

　　夕阳更比朝霞红

　　在胡大夫退休前，他每月的基本工资有3000多元，加上奖金，药扣等，总收入将近10000元。因为技术过硬 、医德高尚，因此有了很多的固定客户，医院也想在胡大夫退休以后，将他反聘回单位，收入待遇不变。

　　但是经过反复思考，胡大夫还是决定离开自己工作了近三十年的单位，去了一家民营医院，从他自己的话说：我虽然 已经六十多了，但身体各方面还允许自己工作，自己坚信干到七十岁没有任何问题，在家享福也不习惯，而且在医院的工作也 不算太累，虽然现在儿孙辈的人，还有社会上，把我们这个年龄叫做夕阳，但我自己感觉还早了点！就算是夕阳，我还认为， 因为自己经验，心态各方面，都比年轻时强了很多，能做的贡献不会因为工作量减少而降低。我能够在这个年纪被其他医院聘 用就是最好的说明。

　　谈到为什么没有选择留在原单位，胡大夫显得有些无奈：并不是自己不想留下，但是在一个熟悉的环境里，会保留原 先的工作惯性，不能做自己想做的事情。而换了一个单位以后，即使有聘用关系，但没有什么压力，事先就说清楚了自己不定 量，但是会给年轻医生多传授一些业务知识，自己觉得能把多年积累的东西，言传身教给后人，这才是体现自己价值的地方。