吉林：成绩“冷处理” 年年“从头来”

　　对成绩实施“冷处理”，并年年倡导“从头再来”是吉林省四平市公安局党委抓行业作风建设的一贯作风，就是凭着这股韧劲，该局连续三年在全市行业作风建设评比中排在前三名，群众满意率也逐年攀升。

　　不管在行风建设中取得怎样的成绩，都要在新的一年里制定“从头再来”计划。为此，四平市公安局党委先后制定了《各级领导干部抓行业作风建设责任制》《关于辞退严重

违法违纪民警的规定》，并要求从局党委做起，从局机关抓起，层层建立和落实领导责任制，明确要求“一把手”负总责，一级对一级负责。

　　同时，四平市公安局党委还针对队伍中存在的突出问题，不间断地开展纪律作风整顿。仅今年该局围绕行风建设，就查出服务态度“冷硬横推”、侵犯群众利益滥施罚没、越权执法、违章办案、工作不履职尽责、不作为、乱作为等七个方面的290个问题，并查处民警违法违纪案件42起，处理65人次。该局还组织人员对各单位、各部门的审批项目和收费项目，一项一项地进行清理，仅今年以来，就取消了58项审批项目和收费项目。（人民公安报顾鑫薛福多王丽华）